身為主管該如何做好績效面談?
績效評估制度如何在企業中落實與實施?
怎麼樣使用正面與負面的回饋技巧,使上司與部屬得到雙贏?
本書教您避免一般評估者常犯的偏誤,
讓績效評估為企業戰力加分
隨手一冊,按表操課,
您就是個受人愛戴的優秀主管!
作者簡介
鄭瀛川
學歷:
教育心理與諮商學系
國立政治大學心理學 博士
經歷:
人力資源管理專業顧問講師廿餘年
曾任:
潤泰企業集團人力資源處 協理
英誌企業集團 顧問
喜華國際企管顧問公司 總經理
現任:
銘傳大學 專任副教授
得獎紀錄:
曾榮獲台灣地區第二屆卓越人力資源主管「伯樂獎」。
著作:
著有「高效能面談手冊」、「績效管理」、「員工在職訓練OJT」等書。