7-ELEVEN創業三十年來,會長鈴木敏文先生一直擔任著經營的舵手。他所憑藉的是將其經營學理論予以落實,將其想法與思考模式以便利商店的形式表達出來。
鈴木派經營學的最大特徵就是「掌握企業經營的不在經濟學,而在心理學」。除此之外就是鈴木先生獨創的,可以看穿「想當然爾的誤謬」的各式「統計學」。
作者透過多次與鈴木先生面對面的訪談,整理出鈴木先生的金句名言,架構出鈴木先生的經營理念。值此全球景氣低迷之際,更需向當代頂尖的企業家鈴木敏文學習,發揮創意,獨立思考,從而擁有卓越的競爭力。
7-ELEVEN創業三十年來,會長鈴木敏文先生一直擔任著經營的舵手。他所憑藉的是將其經營學理論予以落實,將其想法與思考模式以便利商店的形式表達出來。
鈴木派經營學的最大特徵就是「掌握企業經營的不在經濟學,而在心理學」。除此之外就是鈴木先生獨創的,可以看穿「想當然爾的誤謬」的各式「統計學」。
作者透過多次與鈴木先生面對面的訪談,整理出鈴木先生的金句名言,架構出鈴木先生的經營理念。值此全球景氣低迷之際,更需向當代頂尖的企業家鈴木敏文學習,發揮創意,獨立思考,從而擁有卓越的競爭力。
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前言
▼正因為不景氣,所以才更需要向當代頂尖的企業家鈴木敏文學習 1
▼其他的連鎖店望塵莫及 4
第1章 鈴木敏文如何作決策
第2章 買賣不是「經濟學」而是「心理學」5
第3章 洞燭先機,學習鈴木派「統計術」的精髓
第4章 學習鈴木派的「情境製造法」11 徹底執行直接的溝通 158
第5章 現場門市人員如何實踐鈴木派經營學14 重視員工的溝通能力 18815 將假設.驗證活用在門市經營 194
後記
參考文獻
和書中的主人翁──鈴木先生其實有著數面之緣。
由於同屬於7-ELEVEN Family的一員,所以在幾次國際性的會議場合中,有了直接交流的經驗。在我印象中,鈴木先生是比較嚴肅沉默的,但從他談話中不經意透露出的自信及權威,讓人深深感受到他對於7-ELEVEN這個事業的專注及堅持。
鈴木先生畢業於日本中央大學經濟系,畢業後進入東京出版販賣會社(即日本東販)擔任編輯,30歲時轉入經營超市的伊藤榮堂工作,41歲開始邁入經營便利商店的「7-ELEVEN」生涯。
本書即以鈴木先生近30年經營日本7-ELEVEN所累積的經驗來做深入的分析,透過實例與鈴木先生的談話,對於經營零售業的我們來說,不啻是一本寶貴的教科書!
若分析鈴木先生的理念,其實最重要的中心思考就是「了解顧客的真正需求」,所有的方針及指示,不外乎是圍繞著這個思想所衍生出來的做法;並且強調「要感動顧客,利益才會隨之而來」;「昨日顧客的需求,不代表是明日顧客的需要」;對於競爭者:「有競爭者加入正好是展現差異化的最佳時機」;對於景氣的低迷,提出「消費者不是因為不景氣才不花錢,而是因為不景氣所以要把錢花在刀口上」;他不斷提醒「假設與驗證」動作的落實;認為「經營事業需要捨棄過去的成功經驗,不斷的追求創新」等等,句句讀來,確實發人深省。 個
人非常認同鈴木先生的想法,因為近年來景氣的不振、消費的緊縮,競爭愈趨激烈,讓許多業者大嘆生意難做,但同時,也有讓消費者大排長龍的商品及店面不斷出現,這也呼應到「能滿足顧客需求」,業績就能隨之而來的想法。
另外,設身處地的思考、打破理所當然的想法、拋棄專業的歸零思考,也是在經營零售業中訓練自我觀察力的很好方法,因為當自己是一位消費者而不是經營者時,就會發現有更多值得改善的空間。
個人常在想,要創造差異化的經營,關鍵其實不在於努力夠不夠,而在於個人想法的徹底改變,也就是拋去既有處理事情的習慣與態度,用另一種思考的方式來面對,相信一定能跳脫現有情況,達到另一個更好的境界,而這本書就提供了一種很好的思考訓練機會。
當然,要成就出一個令人感動的事業,嘗試的勇氣、創新的做法、堅持不懈的態度,是成功的不二法門。