虛擬團隊：前瞻明日成功組織新趨勢

21世紀的組織要做到聰明、有彈性和成本效益，團隊正是關鍵所在。然而通訊科技的進步已經大幅地改變了團隊合作本質。本書作者以網路化組織中觀念領先的專家身分，帶領讀者超越團隊，進入遠距工作的新世界，並且向有意跟進的組織說明－如何有效率地開始建構並付諸實行虛擬團隊。

作者試圖描繪新科技所帶來對組織形態的衝擊。他們看見一種沒有時間、空間隔閡的新工作概念，發現這種新組織將以目標為整合中心，通過網路科技，把人們連結起來，它的倫理、權力都有了全新的變化，我們不能再用舊有的觀念來理解這種未來性的組織。

時至今日，對惠普、摩托羅拉、波士頓銀行等跨國全球性企業而言，虛擬團隊已成既有的事實。在全球網際網路和內部網路的協助下，對於需要集合專業人才從事專案研究，或是因應多元化的組織而言，這種虛擬團隊正是及時之雨。

將有愈來愈多的企業組織會利用新技術所帶來的可能性，建立一種新的工作環境，而這個環境，將愈來愈沒有地理上的意義；這些新世代工作形態，技術條件已經成熟，普遍發生的時間也就指日可待，那麼，它帶給工作者與管理者的衝擊也已經近在眉梢，本書為我們做了第一線的觀察與第一層的思考，因此我們可以從它起步，並展望未來！