中國治理：中國人複雜思維的9大原則
黑天鵝亂飛，灰犀牛到處跑，危機時刻管理者如何應對？
企業內部自組織如何協同共生？
中國人談領導，為何強調“做生意前先做人”？
組織如何突破“一放就活，一活就亂，一亂就收，一收就死，一死再放”的迴圈？
這是一本組織管理的經典教科書。作者羅家德教授結合其社會學、管理學與經濟學學科背景，參與組織實務來找尋答案，關注真實的管理活動、管理績效，以及管理者的思維方式。
作者從“人情社會”與“關係社會”的本質中出發，將中國傳統管理智慧與西方複雜系統管理理論相結合，旨在探尋出今日中國人適用的管理規則。它們包括：禮法並重、重視動態平衡、經營圈子與人脈、鼓勵自組織的創新、佈局與造勢，等等。在書中，作者對複雜科學、網路分析有精彩論述。
這本書在借鑒中國傳統智慧，運用研究學理，融合技術進步，關注管理現實問題上都做出了積極的探索，對今日管理者和職場人士完善治理體制、提升商業認知、管理組織、調配資源有重要的啟示意義。
