培訓師的三堂必修課：學習方式、教學設計、工具和清單

本書的寫作設計有點類似於ASTD領導力手冊，但是更加優於后者，原因是除了概念、模型，還增加了拓展學習的文章、書目、鏈接，引導對實際業務的思考，概念或模式的應用內容，最終目的是讀者有良好的閱讀體驗，能將了解和學習的內容在實際工作中進行轉化，在實際培訓中也能夠提供培訓對象良好的培訓體驗。本書還能夠跟6D緊密結合起來，原因是本書實際運用了6D的框架，在框架中，告訴你什麼時候應該用到什麼模型或理論，也就是說，介紹了那麼多的理論和模型，最終用6D來串起來。


作者:（美）Roy V. H. Pollock羅伊·波洛克博士，獸醫臨床醫師，6Ds?公司首席學習官和聯合創始人，同時是《將培訓轉化為商業結果》、《將培訓轉化為商業結果實踐手冊》和《Getting Your Money』s Worth from Training and Development》三部著作的聯合作者之一。羅伊一直致力於幫助個人和團隊獲得成功。他既是一位廣受追捧的演說家，也是一名改善培訓和發展項目成效的專業顧問。安德魯·傑斐遜，法律博士，6Ds?公司首席執行官和聯合創始人，同時是《將培訓轉化為商業結果》、《將培訓轉化為商業結果實踐手冊》和《Getting Your Money』s Worth from Training and Development》三部著作的聯合作者之一。安德魯是一名深受大家歡迎的演講者和顧問。