讓問題到你為止(珍藏版)
研究表明，絕大多數員工在工作中僅僅發揮了他們潛力的一小部分。那麼，作為企業核心戰斗力的中層管理者應該如何激發每一個員工發揮最大潛能？
博恩•崔西着的《讓問題到你為止》為全球的個人職業發展咨詢家、演說家、勵志大師博恩•崔西對個人績效和組織績效數十年深入研究的成果。書中提供了消除妨礙團隊成員前進的一切障礙，激勵員工發揮出最大潛能、創造最佳業績的全面細致、切實可行的方法與策略。
其中包括：讓員工感覺幸福的25條建議；激發員工發揮潛能的有效方法；為員工創造勝利感的5個步驟；讓招聘成功率達90％的「三法則」和SWAN准則；成為中層的17條管理原則；……這一切將會告訴每位中層管理者如何行動起來，為員工開拓發揮自身潛能的渠道，從而引導他們創造最大業績。在為公司帶來卓越成果的同時，讓員工感到自信、快樂、充滿干勁，成為傑出的、受尊敬的中層管理者。
博恩•崔西，世界500強企業精英培訓導師、當今世界個人職業發展方面的演說家、作家及職業發展顧問。在領導學、成功學、潛能開發、銷售策略及個人實力發揮等各方面擁有獨樹一幟的心得。
博恩•崔西曾獲得CPAE獎一一美國演講家最高榮譽。他每年都進行世界巡回演講，擁有數十萬的聽眾。另外，他為全球500多家公司提供咨詢服務，其中包括著名的IBM、美國麥道公司、安達信公司、百萬圓桌會等等。他在國際商界亦被公認為企業營銷培訓專家，超過三分之二的世界500強企業用過或正在運用着他的銷售系統和策略。
博恩•崔西的領導力成功教學訓練從1988年開始至今在美國連續14年創造銷售紀錄。他還主持了300多種電台和電視財經節目，這些節目風靡全球，亦成為有效的學習工具。除了進行演說和咨詢活動，博恩』崔西還着書立說，其著述頗豐，迄今為止，出版書籍45部，錄制影像學習資料400多套，已被譯成27國語言，暢銷世界各地。他同時還是博恩•崔西大學的校長，當今著名商務學習網站I Learning
Global．com的首席學習官。
