第一篇 勞動關系的建立
No.1勞動合同
1.1固定期限勞動合同
1.2無固定期限勞動合同
1.3以完成一定工作任務為期限的勞動合同
1.4非全日制勞動合同
No.2事實勞動關系
2.1事實勞動關系
2.2二倍工資
No.3勞務關系及特殊勞動關系
3.1勞務關系
3.2特殊勞動關系
No.4就業
4.1就業權利
4.2就業管理
4.3就業歧視
4.4招工（招用、招錄、錄用）
4.5外國人及中國台港澳地區人員就業（就業證、就業許可）
No.5勞動合同的效力
5.1勞動合同的生效時間
5.2勞動合同的無效情形
5.3勞動合同無效的后果
No.6勞務派遣
6.1三性（臨時性、輔助性、替代性）
6.2同工同酬
6.3連帶責任
6.4勞務派遣協議
6.5退回
第二篇 勞動關系的履行
No.7工資
7.1工資總額
7.2平均工資
7.3最低工資
7.4加班工資
7.5假期工資
7.6事實勞動關系工資
7.7試用期工資
7.8服務期工資
7.9勞務派遣工資
7.10無效合同工資
7.11津貼、補貼
7.12及時足額支付工資
7.13調整勞動報酬
7.14克扣、拖欠工資
No.8獎金
8.1績效獎金
8.2年終獎金
8.3十三薪
No.9福利待遇
9.1低溫津貼
9.2獨生子女費
9.3保健食品費
9.4企業年金
No.10試用期
No.11五險一金
11.1養老保險
11.2醫療保險
11.3失業保險
11.4工傷保險
11.5生育保險
11.6外國人及中國港澳台地區人員社會保險
11.7住房公積金
No.12工作時間
12.1標准工時制
12.2縮短工時制
12.3綜合計算工時制
12.4不定時工作制
12.5計件工時制
12.6延長工時制
No.13加班
13.1工作日
13.2公休假日
13.3法定休假日
13.4加班、加點
No.14休假
14.1年休假
14.2婚假
14.3事假
14.4喪假
14.5探親假
14.6計划生育手術休假（節育假）
No.15病假和醫療期
15.1病假
15.2醫療期
No.16保密和競業限制
16.1保密、商業秘密
16.2競業限制
第三篇 用工管理與民主管理
No.17規章制度
17.1規章制度的內容
17.2規章制度的制定
17.3規章制度的效力
No.18績效
18.1績效考核
18.2績效改進
No.19培訓
19.1崗前培訓
19.2不能勝任工作+培訓
19.3專業技術培訓（培訓費用）
19.4服務期
No.20工會
20.1企業工會組織
20.2工會組織的建立
20.3工會主席
20.4工會經費（會費）
20.5工會職權（職能）
No.21民主管理
21.1職工代表大會
21.2職工代表
21.3職工董事和監事
21.4廠務公開
No.22集體協商
22.1集體合同
22.2規章制度集體協商
……
第四篇 勞動保護
第五篇 勞動關系的變更、解除與終止
第六篇 勞動爭端
附錄主要法律法規及司法解釋
后記
