誰是谷歌想要的人才?破解世界最頂尖公司的面試密碼

誰是谷歌想要的人才?破解世界最頂尖公司的面試密碼
定價:299
NT $ 260
 

內容簡介

你被縮小到一枚硬幣大小,扔進攪拌機。你的質量減少,密度不變。攪拌機片60秒內就會開始攪拌。你會怎麼辦?
  
有6個數字:10,9,60,90,70,66,接下來該出現什麼數字?
  
請代擬一份合同,內容是「把谷歌聯合創始人謝爾蓋?布爾的靈魂賣給魔鬼」,合同必須在30分鍾內發到布爾的郵箱。
   
劊子手讓100名囚犯排成一列,並讓每名囚犯戴上一頂紅色或藍色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人頭上戴的帽子,但它看不見自己的,也看不見身后其 他人的。劊子手從隊列最末尾的地方開始,詢問最后一名囚犯他所戴帽子的顏色。

他只能回答「紅」或「藍」。如果回答正確,他就能活下來。如果他給了錯誤的答 案,那就立刻被無聲無息地殺掉。(人人都聽得到身后人的回答,但沒人知道答案是對是錯。)列隊行刑的前一天晚上,囚犯們要琢磨出一套能夠自救的策略來。他 們應該怎麼做?這樣的題目在書中隨處可見,這些不是腦筋急轉彎,而是世界最挑剔公司谷歌的面試題。【本書堪稱2013年大公司面試第一書】。

作者龐德斯通 破解了以谷歌為代表的世界最頂級公司的面試密碼,剖析了面試思維的8大類型,揭秘了谷歌挑剔、冗長的招聘機制,讓你學會如何在更挑剔、更艱巨、更來勢洶洶 的面試之戰中勝出。

[美]威廉•龐德斯通(William Poundstone)
美國超級暢銷書作家,迄今為止已出版作品13部,兩次獲得普利策獎提名。
  
廣為中國讀者熟知的《無價》一書,得到了諾貝爾經濟學獎得主丹尼爾•卡尼曼的鼎力推薦。
  
《哈佛商業評論》《紐約時報》《哈珀斯》《時尚先生》等世界知名雜志長期撰稿人;《今日秀》《大衛•萊特曼深夜秀》《CBS早間新聞》等世界著名電視、電台節目的常客;也是ABC電視台兩檔黃金節目作家兼聯合制片人。
  
曾獲國家優異獎學金,是畢業於麻省理工學院的物理專業高才生。
 

目錄

中文版序創意思維,輕松搞定面試難題
第1章 如何讓世界最挑剔的公司選中你
你被縮小到一枚硬幣的大小,扔進了攪拌機。你的質量減少,你的密度和平常一樣。攪拌機的刀片60秒內就會開始攪拌。你會怎麼做?
谷歌,世界上最挑剔的公司,最聰明的人做最酷事情的地方,而今天的求職大軍讓每一家公司都變成了谷歌。他們正面臨比以往任何時候都更挑剔、更艱巨、更來勢洶洶的篩選。成功需要什麼?只不過是讓思維來一次大飛躍!
第2章 為什麼面試官都對創意情有獨鍾
請代擬一份合同,內容是「把谷歌創始人布爾的靈魂賣給魔鬼」,合同必須在30分鍾內發到布爾的郵箱。
智商高的人不見得總是好員工,「想象力比知識更重要」。一些人是聰明的懶蟲,什麼也做不成。谷歌想要的是能夠接住、甚至熱愛怪異弧圈球的人,是能夠在解決意外事件的過程中茁壯成長的人。
第3章為什麼刁鑽的面試題成了主流
70%的人喜歡喝咖啡,80%喜歡喝茶。同時喜歡喝咖啡和茶的人,最多有多少,最少有多少?
任何一根像是「工作」的救命稻草,都有大把的人沖上去牢牢抓住。而招聘,始終是概率的游戲。企業有理由拿出前所未有的能力挑三揀四,刁鑽的面試題成了一種文化基因。
第4章 揭秘谷歌的招聘機制
為100萬個32位整數排序,最有效的辦法是什麼?
不能只為了具體的工作招人,要為整個企業招人。谷歌人強調頭腦和雄心,而偏見在所難免,要學會給予一切因素最佳權重。所以,人人都有「卷宗」,還有冗長的5輪面試……
第5章 為什麼傳統的工程師思維已經不流行了
如果你有一疊硬幣,摞起來有帝國大廈那麼高,你能把它們都放進一個房間嗎?
人總有壓倒一切的沖動使用自己手里知識含量最高的工具,並為此而沾沾自喜。這樣的人,谷歌並不想要,他們想要的是那些能憑直覺找出最簡單有效辦法的人。
第6章 洞悉面試官的遴選思路
三名女性穿着泳衣。兩個傷心,一個高興。傷心的女性面帶微笑。高興的那個卻在哭泣。你能解釋這是怎麼回事嗎?
誰說面試官都是麻木的態度和撲克臉,谷歌信奉協作與思想的交流。仔細聽,別錯過面試官試圖幫助你的任何暗示。
第7章圖形思維至關重要
用三種顏色的油漆來塗一個立方體,有多少種不同的塗抹方式?
就算這不是一道編程題目,也請把你的邏輯在白板上畫出來。在期待靈感降臨的時候,寫寫畫畫可以讓你有事可做。白板能幫助記憶,把你的結論或中間值保留下來。
第8章如何在60秒內給任何難題找到思路
全世界每年生產多少瓶洗發水?谷歌每天能從Gmail的廣告里賺多少錢?
要順着一條合理的路徑,通過已知的事實來推算怪異的統計數據。你可以在數字上四舍五入,但不能在邏輯上偷工減料。
第9章如何回答「你會怎樣……」類問題
下雨了,你必須趕到停車場最遠那一頭的汽車那兒去。如果以盡量減少淋濕部分為目標,你是跑過去好,還是不跑好?又如果你有傘,是跑還是不跑好?
一個算法問題不止一種解法,你的第一個可行設想不一定是最佳的,要樂於探索替代解法。
第10章 面試時,大腦一片空白怎麼辦 
你會怎樣稱出自己腦袋的重量?你在水里游得快,還是在糖漿里游得快?
一個窘迫的位置,一個注定要失敗的苛刻要求,當一切來臨,請投入試錯的懷抱,也許,成功不在於變得有多聰明,而在於少受束縛。
面試題答案
后記埃森哲測試
譯者后記

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