分為四個部分。集中探討老年歧視的基本概念,從對老年歧視的概念和多維結構的闡釋入手,深入分析老年歧視產生的個體、社會與制度原因,以期構建一個全面、綜合性的老年歧視理論分析框架;第二部分由第三章和第四章組成,重點分析老年歧視的表現與社會影響,主要回答了以下三個問題:就業、健康、公共服務和家庭領域的老年歧視是如何體現的?老年歧視的負面影響和傳播機制是什麼?如何從公平和效率的視角來反思老年歧視的負面影響?第三部分涵蓋第五章和第六章,聚焦於中國的老年歧視問題,在開發中國本土化量表的基礎上,測量了中國老年歧視的表征程度,深入探討了老年歧視在性別、年齡、受教育程度等方面的群體性差異。並基於此,從老年歧視的視角對中國現行的公共政策體系進行評估,明確了中國制度性老年歧視的表現形式和主要特點。第四部分包含第七章和第八章,旨在建立消除老年歧視的行動架構,具體闡釋如何從個體、政府和企業的視角做出回應,以達成在代際之間創造、擁有和分享一個共同未來的目標。
吳帆,博士,南開大學周恩來政府管理學院社會工作與社會政策系副教授。2005年畢業於南開大學經濟學院人口與發展研究所,獲經濟學博士學位。2010年入選教育部「新世紀優秀人才支持計划」,2014年入選南開大學「百名青年學科帶頭人培養計划」。主要研究領域為人口社會學、家庭政策、社會性別與婦女發展、社會服務管理與評估等。著有《集體理性下的個體社會行為模式分析》,作為執筆人之一撰寫了《中國家庭發展報告2014》,在學術期刊上公開發表學術論文近30篇。
目錄
序
前言
第一章 老年歧視的概念與結構
第一節 老年歧視的概念
第二節 老年歧視的本質和特點
第三節 老年歧視的多維解構
第二章 老年歧視產生的原因與社會根源
第一節 歧視根源的理論闡釋
第二節 老年歧視產生的個人原因
第三節 老年歧視的社會根源
第四節 老年歧視的制度性根源
第三章 老年歧視的類型
第一節 就業領域的老年歧視
第二節 健康領域的老年歧視
第三節 公共服務領域的老年歧視
第四節 家庭領域的老年歧視
第五節 老年歧視類型在中國的反映
第四章 老年歧視的社會影響
第一節 老年歧視社會影響的傳播機制
第二節 老年歧視的負面影響
第三節 老年人對老年歧視的回應方式
第四節 老年歧視與社會公平和效率
第五章 中國的老年歧視:測量、表征與群體性差異
第一節 老年歧視的測量與樣本情況
第二節 老年歧視的主要表現
第三節 老年歧視的群體差異性分析
第六章 中國的制度性老年歧視
第一節 制度性歧視
第二節 制度性老年歧視的本質與表現形式
第三節 中國老年人公共政策的評估:
基於內 容分析方法
第四節 中國制度性老年歧視的表征
第七章 消除老年歧視的行動
第一節 從消極到積極:個體行動
第二節 從扶助到賦權:政策構建
第三節 從傳承到變革:價值倡導
第四節 從承諾到行動:企業文化建設
第八章 共同的未來
第一節 共同創造
第二節 共同擁有
第三節 共同分享
參考文獻
后記
前言
第一章 老年歧視的概念與結構
第一節 老年歧視的概念
第二節 老年歧視的本質和特點
第三節 老年歧視的多維解構
第二章 老年歧視產生的原因與社會根源
第一節 歧視根源的理論闡釋
第二節 老年歧視產生的個人原因
第三節 老年歧視的社會根源
第四節 老年歧視的制度性根源
第三章 老年歧視的類型
第一節 就業領域的老年歧視
第二節 健康領域的老年歧視
第三節 公共服務領域的老年歧視
第四節 家庭領域的老年歧視
第五節 老年歧視類型在中國的反映
第四章 老年歧視的社會影響
第一節 老年歧視社會影響的傳播機制
第二節 老年歧視的負面影響
第三節 老年人對老年歧視的回應方式
第四節 老年歧視與社會公平和效率
第五章 中國的老年歧視:測量、表征與群體性差異
第一節 老年歧視的測量與樣本情況
第二節 老年歧視的主要表現
第三節 老年歧視的群體差異性分析
第六章 中國的制度性老年歧視
第一節 制度性歧視
第二節 制度性老年歧視的本質與表現形式
第三節 中國老年人公共政策的評估:
基於內 容分析方法
第四節 中國制度性老年歧視的表征
第七章 消除老年歧視的行動
第一節 從消極到積極:個體行動
第二節 從扶助到賦權:政策構建
第三節 從傳承到變革:價值倡導
第四節 從承諾到行動:企業文化建設
第八章 共同的未來
第一節 共同創造
第二節 共同擁有
第三節 共同分享
參考文獻
后記
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