心理學涉及諸多理念:積極的想法、防御機制、情商、富有說服力的交流、動機理論、領導理論、文化差異、壓力、管理者的幸福感,等等。
本書通過臨床、組織社會心理學的實驗和基本概念,系統地介紹了一系列心理學方法和工具,為管理者的管理實踐以及個人與職業的發展指明了方向,豐富了管理者的心理學方法和工具。
本書是管理者不可或缺的必讀之物,它能幫助管理者在繁忙的工作中體會到不可言喻的幸福感!
帕特里克•阿瑪爾(Patrick Amar)
畢業於埃塞克商學院(ESSEC),獲得臨床心理學的高級專業研究文憑(DESS)。他是管理與人際關系顧問公司AXIS MUNDI的創始人之一,而且是公司領導人。曾是銀行家,現為領導人教練,臨床心理學家,埃塞克商學院、巴黎高等商學院(HEC)教授,歐洲教練協會榮譽主席。出版作品有《在企業更好的生存》和《教練字典》。
目錄
致謝
前言
01 認清自己
1.我是誰
2.一切行為都由習得而來
3.有志者,事竟成
4.哦,這是反映我內心的哈哈鏡
5.主導你的思想和行為
6.你是內控者還是外控者
7.你能控制局面嗎
8.我在哪種狀態中游移
9.如何做到自我保護
1O.絕不能損失
11.以前是如此的美好
02 企業管理者面對團隊
12.否認和證實是兩條荊棘路
13.為什麼當我認為一個人很愚笨,他便極有可能變成這樣
14.重要的是惹人愛,同時避免惹人注意
15.我們有辦法讓您心甘情願接受合作
16.呃,怎麼跟您說呢
17.由我來做決定
18.到底是誰的錯
19.如何應對他人的尖刻性格
20.情感,把它拋在腦后
21.為什麼別人不如我聰明
22.一切皆可,唯獨不能無動於衷
03 企業中的管理學
23.命令型管理還是參與型管理
24.你國際化了嗎
25.從復雜到多元
26.團結就是力量嗎
27.你是如何處理壓力的
28.來當一回心理輔導專家怎麼樣
29.競爭還是合作
30.靠什麼調動積極性
31.什麼樣的人能當領導
32.跟你說,我很快樂
前言
01 認清自己
1.我是誰
2.一切行為都由習得而來
3.有志者,事竟成
4.哦,這是反映我內心的哈哈鏡
5.主導你的思想和行為
6.你是內控者還是外控者
7.你能控制局面嗎
8.我在哪種狀態中游移
9.如何做到自我保護
1O.絕不能損失
11.以前是如此的美好
02 企業管理者面對團隊
12.否認和證實是兩條荊棘路
13.為什麼當我認為一個人很愚笨,他便極有可能變成這樣
14.重要的是惹人愛,同時避免惹人注意
15.我們有辦法讓您心甘情願接受合作
16.呃,怎麼跟您說呢
17.由我來做決定
18.到底是誰的錯
19.如何應對他人的尖刻性格
20.情感,把它拋在腦后
21.為什麼別人不如我聰明
22.一切皆可,唯獨不能無動於衷
03 企業中的管理學
23.命令型管理還是參與型管理
24.你國際化了嗎
25.從復雜到多元
26.團結就是力量嗎
27.你是如何處理壓力的
28.來當一回心理輔導專家怎麼樣
29.競爭還是合作
30.靠什麼調動積極性
31.什麼樣的人能當領導
32.跟你說,我很快樂
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