第一章 道德教化：用「官德」教育築起一道思想防線
1.以「性善論」出發的道德教化
2.廉政道德的第一要義是「廉恥」二字
3.義利之辨對廉政建設的意義
4.取之有道之外的淡泊名利教化
5.勤政意識與廉潔奉公的關系
6.克儉節用、限欲絕奢的道德觀
7.傳統廉政文化對修身自省的強調
8.中國歷史上第一部廉政教材
9.多種文學藝術形式的反腐宣傳
第二章 嚴把入口：設定合理的官場「准入」制度
1.用人上的腐敗，是最大的腐敗
2.把正直之人放在邪惡之人的上面
3.德才兼備、以德為先的選任標准
4.由下而上推選人才為官的察舉制
5.充實察舉制的「九品中正制」
6.從「相馬」到「賽馬」的科舉制
7.防止徇私舞弊的保任連坐制
8.內舉不避親，外舉不避仇
9.筆試與面試二者不可偏廢
第三章 平衡制約：建立相互制衡的剛性約束機制
1.分權而治，使多個臣下互相牽制
2.皇權與相權之爭對廉政的影響
3.糾舉貪腐的監督機制必不可少
4.明朝之前的古代御史制度
5.明清的最高監察機關—都察院
6.與御史互為補充的「給事中」
7.古代諫官制度對皇權的制約
8.中國古代地方監察制度與機構
9.古代回避制度對官吏的制約
10.授權有度，防止大權旁落
11.對宦官必須嚴加管理和制約
第四章 強化考核：考核是廉政建設的有效方法之一
1.整肅官員隊伍先要嚴格考核
2.以「試職」的方式對人進行考察
3.秦漢官員考核的主要方法：上計
4.隋唐時期考課制度的創新和發展
5.宋朝官吏考核制度的利弊得失
6.明朝前半期的考滿制和考察制
7.加強官吏政績考核的「考成法」
8.規范化和標准化的清代考核制度
9.通過親自接觸官員進行考察
第五章 建立峻法：運用明確的法律管束各級官員
1.引禮入法、禮法結合的廉政立法
2.先秦時期的廉政懲貪法律
3.秦漢時期的廉政懲貪法律
4.隋唐時期的廉政懲貪法律
5.宋元時期的廉政懲貪法律
6.明清時期的廉政懲貪法律
7.歷代司法機構的變革和發展
8.加強法律教育，使官員知法懂法
9.有法必依才能實現依法治國
第六章 嚴厲懲治：對貪腐分子絕不能「心太軟」
1.對貪腐者寬仁不斷，則必受其亂
2.懲治奸佞是平息眾怒的良藥
3.過度柔仁，將會讓國家陷入混亂
4.對貪官必須發現一個處理一個
5.敢動真格，使貪官污吏望而止步
6.嚴防貪官偷桃換李逃避重罰
7.對違規的有功者也不能留情
8.執法如山，不管其人是誰
9.切實做到執法嚴明、不徇私情
10.誅惡前要找到問題的症結所在
第七章 養廉獎廉：不要把人往貪腐的路上「逼」
1.官德不能脫離物質基礎而存在
2.俸祿過低是官員腐敗的催化劑
3.宋代官員祿制的「益俸」政策
4.「不誤公、不累民」的養廉銀制度
5.古代的退休、住房和工作餐保障
6.被歷史所忽視的胥吏待遇問題
7.表彰清官以倡導政治清明
8.對清官廉吏大張旗鼓地宣傳
第八章 言傳身教：統治者要修身養德並以身作則
1.「民本思想」和「為政以德」
2.「德」與「仁」有強大的感召力
3.君主往往決定著整個國家的國風
4.自己做到，就不怕別人做不到
5.時刻自省，克服享樂的欲望
6.以自身的勤勉來影響和督促臣下
7.適時「罪己」以提升自己的形象
8.管好家人是以身作則的延伸
第九章 另類肅貪：中國古代反腐的「非常」之舉
1.在酒色的幌子下調查忠與奸
2.「耳目」可發揮特殊的監察作用
3.用「告密」洞察下情、明辨忠奸
4.依據傳聞立案糾劾的「風聞言事」
5.設置舉報箱，查處問題官員
6.中國古代越級告狀的信訪制度
7.實施殘忍的酷刑懲戒貪官污吏
8.用酷吏「打黑除惡，強化治安」
參考文獻
