以福利需要理論、電梯理論、公共部門增長理論、社會工作增權理論、績效管理理論、福利多元主義等為理論基礎,集中闡述了社會轉型時期我國由補缺型社會福利轉向適度普惠型社會福利制度的歷史背景、社會經濟條件、發展思路等內容。
《我國適度普惠型社會福利制度發展研究》較為科學地設計了我國適度普惠型社會福利制度的框架體系,詳細描繪了我國適度普惠型社會福利制度的發展藍圖,並深入探 究了適度普惠型社會福利制度發展中的法律法規完善 、資金標准確立、相關財政支出測算、管理制度運行、績效評價體系確定等問題。
目錄
序
第一章 導論
一、研究背景
二、研究對象的界定
三、研究目標與主要內容
四、研究方法與資料來源
五、研究設想與不足之處
第二章 社會福利相關理論分析
一、社會福利思想與流派
二、社會福利需要及其衡量理論
三、社會福利實施原因相關理論
四、社會福利功能定位與制度運行理論分析
五、系統構成與模式分類
六、福利提供主體與方式
七、社會福利績效管理與效果監測理論分析
八、社會福利的發展趨勢
第三章 我國補缺型社會福利發展歷程與現狀評估
一、我國補缺型社會福利發展歷程與現狀分析
二、我國社會福利供需現狀調查分析
三、我國補缺型社會福利制度綜合評估
第四章 我國適度普惠型社會福利制度發展的思路與規划
一、構建適度普惠型社會福利制度的目標、原則與思路
二、適度普惠型社會福利制度發展進程與社會文明的關系
第五章 我國適度普惠型社會福利制度內容設計
一、適度普惠型社會福利制度內容總體構架設計
二、收入性福利內容構架及其核算依據
三、服務性福利內容構架
第六章 我國適度普惠型社會福利法律制度建設
一、我國傳統社會福利法律制度存在問題分析
二、我國適度普惠社會福利法律制度發展理論分析
三、我國適度普惠型社會福利法律制度架構
四、適度普惠社會福利立法建設
第七章 我國適度普惠型社會福利資金制度建設
一、各國社會福利資金支出變化趨勢
二、社會福利資金支出與供給能力預測
三、社會福利標准確定與規范
四、適度普惠型社會福利制度下社會福利資金籌集
五、適度普惠型社會福利制度下資金監督管理
第八章 我國適度普惠型社會福利績效評估制度建設
一、適度普惠型社會福利績效評估理論分析
二、適度普惠型社會福利績效評估指標體系構建
三、社會福利績效評估過程管理
四、促進我國社會福績效的建議
第九章 我國適度普惠型社會福利外部環境建設
一、宏觀經濟環境建設
二、社會環境建設
三、其他環境建設
參考文獻
第一章 導論
一、研究背景
二、研究對象的界定
三、研究目標與主要內容
四、研究方法與資料來源
五、研究設想與不足之處
第二章 社會福利相關理論分析
一、社會福利思想與流派
二、社會福利需要及其衡量理論
三、社會福利實施原因相關理論
四、社會福利功能定位與制度運行理論分析
五、系統構成與模式分類
六、福利提供主體與方式
七、社會福利績效管理與效果監測理論分析
八、社會福利的發展趨勢
第三章 我國補缺型社會福利發展歷程與現狀評估
一、我國補缺型社會福利發展歷程與現狀分析
二、我國社會福利供需現狀調查分析
三、我國補缺型社會福利制度綜合評估
第四章 我國適度普惠型社會福利制度發展的思路與規划
一、構建適度普惠型社會福利制度的目標、原則與思路
二、適度普惠型社會福利制度發展進程與社會文明的關系
第五章 我國適度普惠型社會福利制度內容設計
一、適度普惠型社會福利制度內容總體構架設計
二、收入性福利內容構架及其核算依據
三、服務性福利內容構架
第六章 我國適度普惠型社會福利法律制度建設
一、我國傳統社會福利法律制度存在問題分析
二、我國適度普惠社會福利法律制度發展理論分析
三、我國適度普惠型社會福利法律制度架構
四、適度普惠社會福利立法建設
第七章 我國適度普惠型社會福利資金制度建設
一、各國社會福利資金支出變化趨勢
二、社會福利資金支出與供給能力預測
三、社會福利標准確定與規范
四、適度普惠型社會福利制度下社會福利資金籌集
五、適度普惠型社會福利制度下資金監督管理
第八章 我國適度普惠型社會福利績效評估制度建設
一、適度普惠型社會福利績效評估理論分析
二、適度普惠型社會福利績效評估指標體系構建
三、社會福利績效評估過程管理
四、促進我國社會福績效的建議
第九章 我國適度普惠型社會福利外部環境建設
一、宏觀經濟環境建設
二、社會環境建設
三、其他環境建設
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