永不後悔的跳槽法則

Part1是跳槽還是繼續留在公司？
到底根據什麼來判斷？
第1 章 面對是否跳槽任何人都會迷茫
媒體塑造的跳槽神話 3
了解跳槽的實際情況就不會被跳槽神話所誘惑 5
跳槽現象之普遍出人意料 6
跳槽真的能漲工資嗎？ 7
年齡層越小，工資上漲的概率越大的原因 9
跳槽？還是繼續留在公司？
——各自的利弊之處 10
跳槽不利于退職金、退休金的領取 12
工齡過短，不能享受到人事制度上的優待 14
.....................
終 章 無論跳槽還是留在目前的公司都是
了不起的決定
無法獲得個人的成長是最糟糕的事 193
不過度在乎雇佣，將自己的經驗當作寶貴財富 194
通過越境學習，從主動型那獲取動力 196
苦苦思索的過程本身具有很大的價值 198
後記 200
參考文獻 203

我是應該跳槽，還是繼續留在公司鍛煉，提高自己的能力呢？你有沒有曾經這樣糾結過？我也曾因面臨著這樣的兩難選擇而萬分苦惱。當然，糾結的最終結果是選擇了跳槽。
那我們到底應該如何抉擇、如何權衡呢？
跳槽與暫時留在公司各自的利弊有哪些呢？
……
測試結果
12分以上
你已經完全具備了跳槽的條件，並迎來了跳槽的絕佳時機。當然，也沒有必要強行跳槽，就算長期留在目前的公司也能開創出一個良好的職業生涯。
7～11分
你具備了一定的跳槽條件，多回顧一下一直以來的職業生涯，多反省反省還是有好處的。想跳槽的話必須慎之又慎。
6分以下
對你而言，現在並不適合跳槽，還是暫時在目前的崗位上努力一段時間吧。好好努力，總能等到跳槽的好時機。
為什麼通過這些問題能夠測試出跳槽的絕佳時機？關于這一點在本書中會有提示。讓我們趕緊進入具體的跳槽風險以及成功法則的分析吧。