百業孝為先：《孝經》中的員工准則

對傳統孝道理念進行詮釋，揭示了忠誠、責任、感恩情懷的精神基因。

本書以管理者的眼光，分析職場員工中普遍存在的眼高手低、輕視工作、不思進取、與人為敵等問題產生的原因，結合真實案例，幫助職場員工從根本上解決工作消極與人際關系不和諧等問題。

本書通過充分的說理、實際的案例、科學的方法，以傳統孝道為切入點，結合職場員工工作態度、同事關系、工作能力等方面，深刻剖析「小孝治家，中孝治企，大孝治國」的內涵。

《百業孝為先(孝經中的員工准則)》通俗易懂，條理清晰，具有很強的實用性和啟發性，是現代職場人走向成功、實現自我價值的必需讀本。