關于中國人才發展史研究的學術著作,其以唯物史觀系統考察了中國歷代人才環境、人才思想和人才制度,包括官職、教育和科舉制度,從而總結出人才發現、成才、使用的規律,給現實以借鑒。
《中國人才史綱》是一部學術性與通俗性相結合的著作,也可用于高校參考教材。
通過介紹和論述,本書系統提出了中國人才發展的一些規律和原則,包括︰1.事業成敗,人才為本;2.不拘資格,因才而用;3.用人不疑,待人心誠;4.人無完者,揚長避短;5.以德統才,察言觀行;6.開言納諫,以人為鏡;7.毛遂自薦,各顯才能;8.獎掖後生,人本精神,等等,使得本書具有鮮明的原創性特色。