人脈是設計出來的,如何設計人脈中關鍵的因素?知人性才能攻人心。例如,你與老王有一面之緣,你想通過他認識老李。老王是否願意為你搭橋呢?關鍵在于你是否了解老王的心理,是否了解他的壓力在哪里?人們不願輕易做他人的管道,除非你能給他們一個強有力的理由!
如果你說︰“老王,請你幫忙,讓我認識一下老李,他所在的軟件公司很不錯。”老王和你被捆綁在一起,他的位置變低了,他和你都變成去求老李幫忙的人。
張超,以圓融之道舉重若輕,幫助讀者解決生活中最常見的棘手問題。