內容簡介
為了能夠擁有穩定的收入來源、豐富的工作經歷,我們必須工作。既然工作是必須的,那麼快樂也是做,不快樂也是做,我們為何不快樂地工作呢?!本書的目的就是指導讀者在無法改變客觀環境的前提下,通過調整自己的心態,運用一些基本技巧,來轉換自己看問題的視角,從而實現快樂工作和卓越工作。本書附錄提供了工作快樂度自測問卷。
目錄
第1部分 既然必須工作,就應該快樂地工作
第1章 了解你所生活的環境
工作憂郁症候群
工作是一座圍城
人們需要工作
第2章 管理你的期望值
你最想得到什麼
合理期望之內知足常樂
改變能改變的,積極面對不能改變的
第2部分 快樂工作的秘訣並非更換工作,而是改變工作習慣
第3章 情緒管理先於工作管理
先處理心情,再處理事情
消極情緒是一條流沙河
轉變對工作的態度
第4章 改變令人焦慮的工作方式
專注於眼前事務
相信方法總比問題多
追隨變革的腳步
第5章 規避低效工作的陷阱
避免雜亂無章的自我管理
拒絕自閉式的思考和溝通
加強對資源的規划
懂得掌控自己的工作
第6章 享受由工作帶來的快樂體驗
保持360度的良好關系
享受競爭的樂趣
獲取來自工作以外的能量
……
附錄A 工作快樂度自測問卷
第1章 了解你所生活的環境
工作憂郁症候群
工作是一座圍城
人們需要工作
第2章 管理你的期望值
你最想得到什麼
合理期望之內知足常樂
改變能改變的,積極面對不能改變的
第2部分 快樂工作的秘訣並非更換工作,而是改變工作習慣
第3章 情緒管理先於工作管理
先處理心情,再處理事情
消極情緒是一條流沙河
轉變對工作的態度
第4章 改變令人焦慮的工作方式
專注於眼前事務
相信方法總比問題多
追隨變革的腳步
第5章 規避低效工作的陷阱
避免雜亂無章的自我管理
拒絕自閉式的思考和溝通
加強對資源的規划
懂得掌控自己的工作
第6章 享受由工作帶來的快樂體驗
保持360度的良好關系
享受競爭的樂趣
獲取來自工作以外的能量
……
附錄A 工作快樂度自測問卷
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