●總論
一、變易之道
1．何謂“變革”
2．拓展產業領域
二、對立和諧之道
1．對立制造進步
2．互補非沖突
三、循環周期之道
1．景氣循環
2．企業生命周期
四、治理之道
1．天人之學
2．因境制宜
3．正大光明
五、王道思想與資本主義
1．資本主義的危機
2．東方管理學的興起
六、結論
●上經
一、乾卦
1．經營精神
2．公司發展策略
3．人力資源策略
二、坤卦
1．無為而治
2．順天應人
三、屯卦
1．新人的培育
2．新公司的策略
四、蒙卦
1．典範學習
2．包容與輔導
五、需卦
1．忍術
2．危機處理
六、訟卦
1．沖突處理
2．企業道德
七、師卦
1．領導人
2．任務紀律
3．師出有名
八、比卦
1．人才策略
2．選擇企業
九、小畜卦
1．內部安定
2．引進外資
十、履卦
1．智的執行力
2．執行系統
十一、泰卦
1．流動暢通之道
2．息戰為泰
十二、否卦
1．誰是小人
2．防微杜漸
十三、同人卦
1．人際關系
2．公共關系
十四、大有卦
1．企業家的境界
2．企業家的精神
十五、謙卦
1．謙所以合
2．謙所以新
十六、豫卦
1．事業歸宿
2．居安思變
十七、隨卦
1．個人修為
2．企業文化
十八、蠱卦
1．大刀闊斧
2．溫和道正
十九、臨卦，
1．與員工感應
2．利益共享
3．親密關系
4．智慧資產
5．勤勉敦厚
二十、觀卦
1．大觀察
2．大觀點
二十一、噬嗑卦
1．獎懲之道
2．亂世用重典？
二十二、賁卦
1．個人形象塑造
2．企業的形象塑造
二十三、剝卦
1．慣性致衰
2．僵化致亡
二十四、復卦
1．反敗為勝
2．中興之道
二十五、無妄卦
1．政治“三不”
2．企業“三不”
二十六、大畜卦
1．王道思想
2．企業王道思想
二十七、頤卦
1．皆有所養
2．管理上的養
二十八、大過卦
1．心態歸零
2．成功不墮
二十九、坎卦
1．成就與破壞
2．解決之道
3．企業紓困之道
三十、離卦
1．離析與重生
2．不停止的前進
●下經
三十一、咸卦
1.合作與結盟
2．企業的感應力
三十二、恆卦
1．員工安定性
2．永續經營
三十三、遁卦
1．接替的哲學
2．退位的哲學
三十四、大壯卦
1．大壯在謀
2．謀而後動
三十五、晉卦
1．拓展與憂患
2．晉的哲學
三十六、明夷卦
1．有形的競爭者
2．無形的競爭者
三十七、家人卦
1．團隊關系
2．關系行銷
三十八、睽卦
1．派系之爭
2．弭平派系
三十九、蹇卦
1．瓶頸與管理
2．解除瓶頸
四十、解卦
1．何謂“根本問題”
2．恆久解決問題
四十一、損卦
1．企業的家族精神
2．企業的承受力
四十二、益卦
1．分利的優勢
2．分利制度的檢討
四十三、央卦
1．員工的撤職
2．終止外部合作
四十四、娠卦
1．負面挖角行為
2．負面廠商合作
四十五、萃卦
1．人才興盛論
2．人才團隊
四十六、升卦
1．企業成功方程式
2．個人成功方程式
四十七、困卦
1．困境與整建
2．創新解決問題
四十八、井卦
1．企業家的公利道德
2．企業的不死精神
四十九、革卦
1．認清改變事實
2．領導改革
五十、鼎卦
1．再造失敗原因
2．再造成功關鍵
五十一、震卦
1．顛覆與革命
2．企業的革命
3．產業革命
五十二、艮卦
1．停止的真諦
2．止于當止
五十三、漸卦
1．建設程序
2．企業的建設
五十四、歸妹卦
1．兼並效應
2．合並之道
五十五、豐卦
1．開放的年代
2．企業之愛
五十六、旅卦
1．企業的探索之旅
2．個人職業生涯探索
五十七、巽卦
1．封面魔咒
2．新人的情操
五十八、兌卦
1．和悅勞資關系
2．和諧組織氣候
五十九、渙卦
1．企業力量的散播
2．個人力量的散播
六十、節卦
1．企業家的節
2．財務的節
六十一、中孚卦
1．企業“中孚”的回報
2．企業的誠信
六十二、小過卦
1．過度開發的損耗
2．當今企業之道
六十三、既濟卦
1．完成的傲慢
2．完成的德行
六十四、未濟卦
1．建設大同世界
2．挽救地球生態
3．維護工作幸福
結束語
