你會理解你的另一半,你的老板,你的朋友和你的孩子。你會懂得如何發揮自己和孩子的潛能。
‧決定我們是否成功的,不是能力和天賦,而是你對僵固式思維模式和成長式思維模式的選擇。
‧經常贊揚孩子不僅不會引領他們走向成功,反而可能對他們造成傷害。
‧思維模式可以幫助我們理解為什麼有些人能建立起長久美好的人際關系,而有些人不能。
‧當老板們變得獨裁的時候,他們就把僵固式思維模式傳染給了員工,當僵固式思維模式滲透到公司每個員工身上的時候,改革和創新的路就被阻斷了。
一個簡單的觀念如何能改變你的心理狀態,從而改變你的一生?
卡羅爾‧德韋克教授通過20多年的心理學研究發現,有兩種可以使人們創造出不同世界的思維模式——僵固式思維模式和成長式思維模式,這兩種思維模式在一個人的童年期和成年期逐步顯現出來並在我們確立人生目標、處理工作和人際關系、培養孩子及發揮自己的潛能等諸多方面起著完全不同的作用。
德韋克教授詳細闡述了怎樣利用成長型思維模式,在音樂、文學、科學、體育、商業等領域,獲得卓越成就以及在我們生命的不同階段,怎樣改變自己的思維模式,獲得成功。
作者的研究領域涉及廣泛,應用性強,對父母、教師、教練和管理者深入了解並培養成長型思維模式的發展作用顯著。
接受成長式思維模式,隨時準備好自我成長,你會看見一個不可思議的自己。