內容簡介
為了便于指導者熟練地掌握拓展訓練技術,本書不僅介紹了拓展訓練的理論基礎,而且還詳細地介紹了11大類,共53個項目的實踐操作的具體技能。使每位讀者在閱讀此項目後能夠做到“知其然,也知其所以然”,不但學會這些項目,而且可以按照此種分析項目的思路,進行新項目的創編和為制訂不同培訓方案有據有效地選擇項目。
目錄
理論篇
第一章 拓展訓練簡介
第一節 拓展訓練概述
第二節 員工拓展訓練的界定
第三節 員工拓展訓練的特點
第四節 員工拓展訓練的分類
第五節 員工拓展訓練的價值與功能
第二章 員工拓展訓練的課程模式
第一節 員工拓展訓練的大課程模式
第二節 員工拓展訓練的小課程模式
第三章 員工拓展訓練的主要技能
第一節 破冰、團隊建設和大總結課
第二節 跟進評估、危機管理
第三節 項目創新與設計技巧
第四章 員工拓展訓練的安全與行為要求
第一節 員工拓展訓練的安全研究
第二節 員工拓展訓練的安全要求
第三節 員工拓展訓練的安全行為規範
實踐篇
第五章 員工拓展訓練項目介紹
第一節 破冰融合類
第二節 有效溝通類
第三節 信任建立類
第四節 問題解決類
第五節 個人挑戰類
第六節 團隊協作類
第七節 合作共贏類
第八節 領導和創新類
第九節 革新和執行力類
第十節 競賽類
第十一節 測試類
附錄 常見拓展項目評價表
參考文獻
後 記
第一章 拓展訓練簡介
第一節 拓展訓練概述
第二節 員工拓展訓練的界定
第三節 員工拓展訓練的特點
第四節 員工拓展訓練的分類
第五節 員工拓展訓練的價值與功能
第二章 員工拓展訓練的課程模式
第一節 員工拓展訓練的大課程模式
第二節 員工拓展訓練的小課程模式
第三章 員工拓展訓練的主要技能
第一節 破冰、團隊建設和大總結課
第二節 跟進評估、危機管理
第三節 項目創新與設計技巧
第四章 員工拓展訓練的安全與行為要求
第一節 員工拓展訓練的安全研究
第二節 員工拓展訓練的安全要求
第三節 員工拓展訓練的安全行為規範
實踐篇
第五章 員工拓展訓練項目介紹
第一節 破冰融合類
第二節 有效溝通類
第三節 信任建立類
第四節 問題解決類
第五節 個人挑戰類
第六節 團隊協作類
第七節 合作共贏類
第八節 領導和創新類
第九節 革新和執行力類
第十節 競賽類
第十一節 測試類
附錄 常見拓展項目評價表
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後 記
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