我為公司公司為我

一、我靠公司求生存，公司靠我謀發展
公司的生存與發展，必須依靠公司全體員工齊心協力去工作，同樣，員工的生存與發展，必須依靠公司的存在。公司與員工是相互依存、共同發展的，公司里的每一位員工都肩負著一份公司生死存亡、興衰成敗的責任。樹立“我靠公司求生存，公司靠我謀發展”的觀念，能夠增強公司員工的責任意識，從而使公司發展走向良性發展軌道。作為公司所有者，假如要在改革開放的經濟大潮中不掉隊、不落伍，那麼他就必須建設一支素質高、戰斗力強、勇于奉獻的隊伍，擁有這樣的隊伍，才能造就行業中乃至整個經濟社會中競爭力超強的公司。
　企興我榮，企衰我恥
　公司最需要專業精神
　把職業當成事業
　我與公司共成長
　與公司一起乘風破浪
　充滿活力是取得優異工作成果的保證
　執行力直接決定王作的結果
　員王和老板並不是對立的
　弄清老板的目標
　挺身而出，為領導排憂解難
　應該信守忠誠
　忠誠于自己的團隊
　不負領導的重用
　忠誠決定你在企業的地位
二、公司為我搭平台，我為公司作貢獻
當我們真正融入公司中後，會感受到︰公司給了我們無微不至的關懷，公司的家園文化真正叫我們感受到了家的溫暖，看到身邊一個個同事成為“企業模範”、成為“市場尖兵”、成為“先進個人”……每個人都會深受鼓舞，我們明白︰公司為我們搭建了發展的平台！我們應該努力工作，全身心投入到工作中，期盼著公司能早日完成改造任務。公司可以讓我們從懵懂輕狂的青年成長為如今成熟穩重、有責任心的棟梁之材。作為員工，工作是每個人的職責，我們應懷著感恩的心用實際行動來報答企業為每個人創建的機遇。“公司為我搭平台，我為公司作貢獻”！爭做公司的好員工，為公司創大業鑄輝煌作出更大的貢獻。
多考慮自己對公司的價值
業績是公司生存的底線
多為公司創造價值
突破束縛，向不可能完成的任務挑戰
我們是在為自己工作
將個人追求融入團隊目標
樹立全局觀點，明確整體目標
把“我”和“他們”變成“我們”
滿懷忠誠上路
在1%的工作中注入100%的熱情
不斷學習，掌握過硬的本領
讓個人的進取心成為公司發展的驅動力
對自己工作的結果負責
積極行動起來為公司賺錢
三、我為公司謀發展，公司為我謀明天
四、事事為公司著想，處處為公司效力
五、要有公司主人翁的責任感和使命感