第一章 《資治通鑒》與從政倫理詮釋
第一節 官德的基本內容
第二節 官德典範——高允其人
第三節 官德淪喪——元載之死的鑒戒
第二章 《資治通鑒》與決策藝術詮釋
第一節 古代決策與現代決策的基本特征
第二節 正確決策的基本經驗
第三節 非常規決策
第三章 《資治通鑒》與用人思想詮釋
第一節 人才與治亂成敗
第二節 識別人才
第三節 使用人才
第四節 人才陷阱
第五節 人才悲劇
第四章 《資治通鑒》與領導方法詮釋
第一節 策略藝術
第二節 賞罰藝術
第三節 納諫藝術
第四節 軍事藝術
第五章 《資治通鑒》與治家教育詮釋
第一節 家與政
第二節 帝王家庭
第三節 官宦家教
第六章 《資治通鑒》與治國從政思想詮釋
第一節 民本思想
第二節 教化治國思想
第三節 法制思想
第四節 廉政思想
第五節 反奢倡儉思想
第七章 《資治通鑒》與從政誤區防範詮釋
第一節 權力誤區
第二節 決策誤區
第三節 用人誤區
第四節 賞罰誤區