本書以借鑒國際智庫發展經驗,提升中國智庫建設水平為基本方向,創新性地將企業競爭力理論應用于中國特色社會主義新智庫的建設進程之中,在對智庫競爭力的概念內涵進行界定和系統分析的基礎上,試圖探索一個評估中國智庫綜合競爭力的指標體系框架,以期為今後開展中國智庫建設成效評估奠定理論基礎。
李安方,1972年12月3日生,河南省濮陽市人,經濟學博士、博士後,現為上海社會科學院世界經濟研究所所長助理、研究員。
主要研究方向為世界經濟理論、跨國公司與國際投資以及上海城市發展研究。近年來在國家級核心期刊上發表各類論文20余篇。專著有《跨國公司R&D全球化——理論、效應與中國的對策研究》(人民出版社2004年版)、《互利共贏——提高開放型經濟水平》(合著,上海人民出版社2008年版)等。譯著有《網絡時代的顧客關系管理》(華夏出版社2001年版)。
科研成果曾獲上海市哲學社會科學優秀成果著作類二等獎一次、著作類三等獎一次,上海市鄧小平理論研究與宣傳優秀成果著作類二等獎一次,上海市決策咨詢研究優秀成果三等獎二次,上海市網絡理論宣傳優秀成果獎二次。2007年獲上海社會科學院第三屆“張仲禮學術獎”。2008年人選上海市“曙光計劃”,獲上海市“人才發展基金”資助。