管理大師克萊頓‧克里斯坦森《創新者的窘境》後力作
獲選美國《商業周刊》年度十大財經管理好書之一！
如何破解企業創新成長的魔咒？
為什麼追求新增長的努力反倒會導致企業的解體？
如果你懷疑成長終究會踫到極限；如果你不確定新的投資布局，到底會是機遇還是陷阱，你將在這本書中找到解答。
《創新者的解答》講述為了追求創新成長機會，美國電信巨子AT&T在短短10年間，總共耗費了500億美元。企業為了保持成功記錄，會面對成長的壓力以達成持續獲利的目標。但是如果追求成長的方向出現偏誤，後果往往比沒有成長更糟。因此，如何創新，並選對正確方向，是每個企業最大的難題。
因此，如何創新，並導向何種方向，便在于創新結果的可預測性─而此可預測性則來自于正確的理論依據。在《創新者的解答》中，兩位作者總結了一系列的理論，指引所有需要由可預測的新商機取得成功的經理人，成為破壞者（disruptors），而非被破壞者（disruptees）。
《創新者的解答》中所述的重要觀點─“破壞性創新”，適合政府、企業、組織、個人用以擬定競爭策略、突破成長障礙。如果你懷疑成長終究會踫到極限；如果你不確定新的投資布局，到底會是錢坑、還是錢山，你將在這本書中找到解答。
克萊頓‧克里斯坦森 （Clayton M. Christensen），哈佛商學院教授，因其在企業創新方面的深入研究和獨到見解，被尊稱為“創新大師”。克萊頓‧克里斯坦森是暢銷管理經典《創新者的窘境》一書作者，此書被《福布斯》評為20世紀最具影響力的20本商業圖書之一 ，並獲得多項其他圖書獎項。
