職場要懂心理學:職場心理博弈密碼(暢銷白金版)

職場要懂心理學:職場心理博弈密碼(暢銷白金版)
定價:192
NT $ 167
  • 作者:@宇琦 伊逸如 @編/著
  • 出版社:中國華僑出版社
  • 出版日期:2010-02-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7511301517
  • ISBN13:9787511301512
  • 裝訂:289頁 / 24 x 17 cm / 普通級 / 初版
 

內容簡介

職場就像賽場,職業生涯就像一場體育比賽。初賽的時候努力一點、認真一點很快就會脫穎而出,於是有的人二十幾歲做了經理,當了老板。然後是復賽。能參加復賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題,這個時候再想要勝出就不那麽容易了,單靠一點點努力和認真還不夠,要有很強的堅忍精神,要懂得靠團隊的力量,要懂得收服人心,要有長遠的眼光。

這本書會帶領處於不同職場狀態的職場人邁出你最精彩的職場下一步。

本書分為十二個章節,從細小方面對每個職場人可能遇到的煩惱進行了分析,不僅為我們找出了解決的方案,還為我們深刻分析了為什麽會產生這種問題的心理根源。書中的職場實例,為我們展現了真正的職場生活。而實例後的分析,使你在真正面對這樣的職場突發狀況時,能夠信心百倍,從容應對。就算你是未入職場的青澀學生,也可以從文字中品嘗到真正職場的氛圍。
 

目錄

第一章 口碑:行走職場江湖的無價名片
保持着良好的口碑是一個人的最高追求。雖說社會是個戰場,免不了爾虞我詐、刀劍相向,但是要論勝負成敗,你在眾人中的口碑還是其中的關鍵。但是,世事總是那麼紛繁復雜,怎樣在紛亂的職場中為自己留下好口碑呢?其實,很多小小的堅持就是人品正直的保證,如對工作要細心,對自己要粗心,不要過於介意自己的得失,誠實坦率,不要為了一時的利益出賣信用,學會尊重別人,只有尊重別人的人才能夠贏得別人的尊重。
 投資你的人品,往往能獲取高額回報
 對工作要細心,對自己要粗心
 誠實坦率,增添自己的人格魅力
 透支了信用,就透支了你的人生
 學會尊重,貶低別人不等於抬高自己
 禍從口出,不要成為被人小心防范的小人
 遠離愛聊八卦的人,成功就更近了
第二章 態度:20%的態度決定99.9%的高度
一個職場人的成功從哪里開始?首先就是良好、端正的態度,有句話說得好,良好的開頭是成功的一半。在職場中做每件事情時,我們要有堅持的決心,在遇到困難時我們更要有不避讓、迎頭沖上去的信心。在職場中犯了錯誤,失去了一些機會時,我們也應該懂得如此面對自己的錯誤,如何改正自己的錯誤,同時,當我們取得了成功時,我們還應該保證自己有一顆謙虛謹慎的心。只有這樣,在漫漫職場征途中,才能夠從一個勝利走向另一個勝利。
 只有功勞,沒有苦勞
 不要整天想着發橫財
 摒棄不思進取的「懶漢」觀念
 承認錯誤而非掩飾錯誤
 反復跳槽往往會「跳」到職業瓶頸
 眼高手低往往難堪重任
 先有信心再有野心
第三章 定位:穿越迷霧人生才能少走彎路
我喜歡做什麼?從什麼時候開始?我擅長做現在的這行嗎?要不要換個行當試試?我的職業是不是與我的特長合拍?面對困難要不要堅持下去?這樣問題時時都在職業人的腦海中縈繞,有很多職業人從事工作一輩子,這些問題還是不得其解其實,職場中的定位是你一開始踏入征途就該好好考慮的事,早想一步,你就可以早日穿越職場的迷霧,找到適合你的那個生存姿態。
 認清自己喜歡干什麼:工作興趣
 認清自己能夠干什麼:工作技能
 認清自己發揮最大潛能:職業性格
 我最適合干什麼:氣質類型
 明白自己最看重什麼:職業價值觀
 千萬不要入錯行
 不要輕易丟掉專業優勢
 選職業要着眼未來的長遠趨勢
第四章 門檻:未雨綢繆才能擁有最自信的應試心理狀態
第五章 入座:稍有不慎,你就有可能在試用期被收回飯碗
第六章 潛伏:要被人認為是遵守規則的人,請按潛規則辦事
第七章 上司:如果學不會彎腰,你就不知道挺胸的可貴
第八章 同事:把握恰到好處的距離,擁有求同存異的心胸
第九章 競爭:職場永不落幕的「優勝劣汰」獨幕戲
第十章 心態:調適好情緒,活出隨順的人生
第十一章 升華:等到天時地利人和時,夢想自然成為現實
第十二章 上任:沙場秋點兵,職業生涯的華麗大轉身
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