要想坐鎮通吃島,做好職場韋小寶!
此書將揭開老板不為人知的丑陋面,幫您避免觸及老板的底線而被一腳踢開!
游刃有余地面對形形色色的老板,永續經營職場生涯的秘訣盡在此書中!
關于“老板的底線”這個話題,既是一個敏感而神秘的話題,又是一個極具談資的話題,多少王侯將相在此折戟。
作者在寫作過程中,參閱了許多相關資料,包括電視、圖書、網絡、報紙、雜志等,從四個方面來為職場人士解讀“老板的底線”。第一部分“老板個個有底線”,向讀者介紹形形色色的老板底線。第二部分“老板的底線在哪里”,深度分析了老板與下屬之間微妙的關系,而這種關系的好壞關健取決于下屬對老板底線的認識。第三部分講述老板底線的思維路徑,具體分析了微妙的“老板心理”。第四部分告訴讀者四種避免觸及老板底線的方法。本書文字生動、語言幽默,為職場人士講述和分析了成功者應該具備的職場智慧。
周錫冰,中國本土化管理資深專家,區域經濟研究青年學者,浙商研究資深管理專家,中國家族企業問題研究中心主任,中國本土企業軟權力研究中心研究員,中國標桿企業案例行銷中心研究員,北京華夏聖文管理咨詢有限公司首席咨詢師,簽約財經作家,資深財經暢銷圖書策劃人等。其發表的財經作品眾多,常年研究聯想、海爾、青島啤酒、國美、娃哈哈等大型企業。
著有《國美攻略》、《豐田式成本管理》、《聯想︰中國IT企業國際化品牌行銷之道》、《娃哈哈營銷革命》、《格力非常道》、《青啤百年攻略》、《家企之路》、《命門︰中國家族企業死亡真相調查》、《雁陣規則》、《中小企業28種激勵誤區》、《把脈︰企業領導最可能犯的44種錯誤》、《把脈︰企業員工常犯的49種錯誤》、《領導潛規則》、《中國冠軍企業的長尾戰略》、《解讀浙商》等。
目錄
第一章 老板個個有底線
一、老板的底線不是拿來挑戰的
二、動老板底線的結果只能是雞飛蛋打
三、形形色色的老板底線
第二章 老板的底線在哪里
一、功可高卻不可蓋主
二、允許犯錯誤但絕不能搶風頭
三、可以像老板但不能比老板還老板
四、做出好的成就,別挑戰老板的威信
五、不要濫用與老板的私人關系
六、不能泄露公司的商業機密
七、別把說老板的壞話當家常便飯
八、不要拉幫結派
九、不要總跟老板唱反調
十、別以為自己已經可以替代老板
第三章 老板底線的思維路徑
一、老板怕的就是失去影響力而非權力
二、這個企業老板說了算
三、企業利益高于一切
第四章 四種方法避免觸及老板底線
一、必須清楚老板的底線
二、任何時候都要保全老板的面子
三、把老板的事業當成自己的事業
參考文獻
後 記
一、老板的底線不是拿來挑戰的
二、動老板底線的結果只能是雞飛蛋打
三、形形色色的老板底線
第二章 老板的底線在哪里
一、功可高卻不可蓋主
二、允許犯錯誤但絕不能搶風頭
三、可以像老板但不能比老板還老板
四、做出好的成就,別挑戰老板的威信
五、不要濫用與老板的私人關系
六、不能泄露公司的商業機密
七、別把說老板的壞話當家常便飯
八、不要拉幫結派
九、不要總跟老板唱反調
十、別以為自己已經可以替代老板
第三章 老板底線的思維路徑
一、老板怕的就是失去影響力而非權力
二、這個企業老板說了算
三、企業利益高于一切
第四章 四種方法避免觸及老板底線
一、必須清楚老板的底線
二、任何時候都要保全老板的面子
三、把老板的事業當成自己的事業
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後 記
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