組織:當代理論與實踐

組織:當代理論與實踐
定價:270
NT $ 235
  • 作者:(英)約翰·查爾德
  • 譯者:劉勃
  • 出版社:華夏出版社
  • 出版日期:2009-07-01
  • 語言:簡體中文
  • ISBN10:7508052633
  • ISBN13:9787508052632
  • 裝訂:364頁 / 23 x 17 cm / 普通級 / 初版
 

內容簡介

《組織:當代理論與實踐》可以說是一部組織學大全。改革開放三十年以來中國經濟得到了飛速發展,中國企業在經歷了改革開放的洗禮,借助改革開放和發展所帶來的巨大機會進行多元化擴張和歸核化的調整之后婦今又為了利用全球資源和市場而在積極地「走出去」。戰略性地拓展與成長的理念已根植於中國企業之中。然而,如何設計和發展與之相適應的組織如何培育有競爭力的組織能力,卻成為中國企業進一步發展壯大的障礙。

作者約翰查爾德教授在總結國際企業發展經驗的基礎上.結合中國企業改革開放的實際完善並更新了早在25年前就已出版的《組織:問題與實踐指南》一書,作者運用平實的寫作手法借助很多國際案例介紹了當代組織的主要特點,發掘了其中所蘊含的原理.並將這些原理與其所產生的背暴聯系起來一絲不苟地對幾乎所有的組織問題進行了全面深入的介紹。

相信《組織:當代理論與實踐》定能助推中國企業成為基業鬻青的世界一流企業。
 

目錄

前言
第一部分 概述
第1章 緒論
第2章 新情況,新組織

第二部分 新的內部形式
第3章 簡化結構
第4章 實現整合
第5章 控制
第6章 報酬問題
第7章 薪酬制度

第三部分 新的網絡形式
第8章 外包
第9章 虛擬組織
第10章 戰略聯盟
第11章 跨境組織
結論
第12章 了解組織的意義
譯后記
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