《勞動合同法》背景下企業人力資源管理必備文書大全
《勞動合同法》背景下企業人力資源管理必備文書大全
本書就是為了幫助廣大的人力資源工作者如何能夠防范法律風險，如何規避由於人力資源管理不善而產生的不必要的管理成本而寫作的，作者都是在人力資源管理領域有着極為豐富的實踐經驗和深厚的理論基礎的專家，包括政府部門的工作人員、跨國企業人力資源總監、資深的人力資源管理顧問等人士共同精心設計編寫而成。
全書共分成五篇，分別是規章制度篇、員工手冊篇、勞動合同篇、附隨協議篇、表格流程篇，幾乎涵蓋了人力資源管理的各個方面。
作者簡介：
劉大衛，法學博士，現任教於華東師范大學。兼任上海專才管理顧問有限公司總經理，多所著名大學和科研院所兼職教授和客座研究員，上海勞動與社會保障學會人力資源專業委員會副主任委員，上海企聯管理咨詢委員會副主任委員，中國勞動學會薪酬專業委員會理事，美同認證協會「精英教授獎」獲得者（Elite
Prolessor），2005年被評為「上海優秀企業管理咨詢師」，2006年被評為「中田著名管理咨詢師」，先后擔任60余家跨國公司、上市公司等首席人力資源管理咨詢顧問。
