1994年12月，我駕駛着租來的汽車，來到彼得·德魯克家門前。當時，我又重新查看了一遍地址，因為這棟房子看起來並不寬敞。不過，房子還是挺漂亮的，所在街區離克萊爾蒙特學院也不遠。房子旁邊還有幾棟和它類似的郊區住宅，車道上停着兩輛豐田小轎車。如果這是當地學院里某位教授的家，那麼這房子可以說是挺相稱的。但是，我找的人可不是當地學院里的某位教授，我找的可是彼得·德魯克。他是管理學的奠基人，也是20世紀下半葉管理學領域中最具影響力的思想家，彼得·德魯克管理學院的創始人!
但是，門牌號碼和我手里的地址完全吻合，所以我就快步走到門前，按了門鈴。我在門外等着，可是屋內沒有任何聲響。我又按了一次門鈴，「好了，好了，我來了，」這回我聽到屋里傳來了說話聲，「我現在可走不快嘍!」聲音聽起來有些焦躁，我想開門的人准是個性格乖戾的人。沒想到，我見到的是一張微笑的臉龐，讓我覺得主人見到我非常高興，盡管我們素未謀面。「柯林斯先生，非常高興見到您，」德魯克先生邊說邊和我握手，熱情地把我迎進屋子，還對我說了一聲，「請進。」
我倆在客廳坐下，德魯克先生坐在他自己最喜歡的柳條椅里，不斷向我提問。他的問題尖銳、直接並且發人深省。他毫不吝嗇地與我分享他的智慧，而不求從我這里得到什麼。他只是希望他的話能對我的職業發展提供幫助，當時我的職業生涯正處在一個關鍵的發展時期。我那時才36歲，也沒什麼名氣。德魯克先生對我卻慷慨大方，這恰恰說明了為什麼他會享有這麼崇高的聲望。事后，我又再次拜讀了他的大作《卓有成效的管理者》，重溫了他的忠告：要重視為他人作出貢獻，而不要只想取得成功。德魯克先生認為，關鍵不在於「我如何取得成功」，而在於「我能作出什麼貢獻」。
……
