推薦序
能幫助別人什麼，你的價值就在那裡！
圓夢會計師、圓子夢創辦人／胡碩勻
人極少數能獨立完成夢想，大多時候都需要他人的協助才得以圓夢。當全世界正在流行群眾行動，例如群眾募資（Crowdfunding）、群眾外包（Crowdsourcing）、群眾創作（Collaboration）等。本書作者比爾．葛瑞芬創辦了一家圓夢公司「眾望」，在網站及APP上，收集大家的願望，每天票選出獲得最多人響應的願望；更特別的是，比爾．葛瑞芬的行動力驚人，他的團隊會立即投入24小時幫助許願者，把票選出來的願望實現，自己做不到的就會找別人幫忙，就算是不容易實現的夢想，也會想辦法做些什麼。
我自己則因為天性喜歡幫助別人，出了一本教人家如何實現夢想的書《重複的力量》，又因應讀者需求開始講課，開了一間圓子夢公司，製造了一顆圓夢工具「許願石」，再結合自己原本的會計師專業，針對某些族群，包括新創企業家、中小企業主、理專及保險顧問、高資產人士，以及渴望自我成長與改變的個人，以更有效、更實際的提供圓夢方法及工具，不定期的公開課程、專題講座，像是圓夢關鍵術、財務報表分析、財務診斷及管理、稅務規劃、公司新創財稅務、全方位理財規劃等，協助大家在圓夢的路上更成功順利。由於我在執行會計師業務時，都會盡量連結到客戶的夢想，所以大家現在都叫我「圓夢會計師」！
看完這本書，其中最令我感動的是，有許多人的願望不是為了自己而許的，人們想要幫助別人，哪怕是素昧平生、未來亦無緣相見的陌生人。書中第五章主題即是希望這世界（與我）能變得更好，這讓我想到Google前全球副總裁李開復曾言：「一個人的成功，最重要的就是有影響力，能幫助自己、幫助家庭、幫助國家、幫助世界、幫助後人，能夠讓他們的日子過得更好，為他們帶來幸福和快樂。」
如果你想要更快速的改變與成長，誠心的幫助別人，或許加入助人團體是一個很棒的方法。透過眾人的力量，便會產生改變的加乘力量。許多組織領導人曾請教我：「團隊或個人的問題出在哪裡？」我會請他們思考是不是少了「助人的力量」？貴公司的產品、服務及團隊成員的理念與行為，到底有哪些部分可以幫助別人？助人之所在，價值之所在！只要找到目標客戶真的想達成的事，然後互相幫助，服務價值自然就會產生。
這幾年，我幾乎每個月都會與一群企業家或高階經理人，到偏鄉小學參加公益話劇的演出，我也曾詢問過某位同行者，為何會願意一直請假做公益。德蕾莎修女曾說：「把手上的燈拿得越高，就可以照亮更多人。」原來這些可愛的成功人士，與本書作者比爾．葛瑞芬一樣，他們只是把燈提高而已。
（本文作者為圓子夢創辦人，臺灣創速加速器合夥人，人稱圓夢會計師，擁有國際會計師與臺灣會計師證照，同時為國際認證理財規劃顧問CFP、Wish Stone許願石發明人，現為《今周刊》達人觀點及《Advisers財務顧問》專欄作家。著有暢銷書《重複的力量》。）
前言
不管你的願望多特別，這本書都有實現的方法
約莫三年前，我推出一個APP「眾望」（Crowdwish）。
這個APP的創作概念——並沒有那麼原創——來自於以下的觀察：地球上所有人都懷有願望、夢想，以及對未來的抱負。
這些願望無所不包，從弄到一件售罄的時髦洋裝，到敘利亞恢復和平；從買到一本珍稀的書籍，到開設在地免費學校。
我開始思考，倘若能創造一個空間，讓大家分享自己的心願，是不是一件有益的事？於是我打造了這個APP，其創作理念正是促進這樣的交流。
人們可以在「眾望」上，寫下自己最想要的三樣事物，接著每二十四小時，這個APP背後的團隊，就會「身體力行」，為當天最熱門的願望，做點兒什麼。
這個程式推出後，世界各地的人們，紛紛在上頭寫下各種願望——歡樂的、荒謬的、憂傷的、滑稽的、令人鼻酸的願望等等。有趣的是，大多數人的願望，都是凡夫俗子的日常小確幸，而不是天馬行空的奇思異想，比如能夠飛行，或是和好萊塢性感男星共度春宵之類。
人們許的多數願望都很實際，也容易理解，和家庭生活息息相關，並非遙不可及、野心高到荒唐的地步。人們企望能改善和父母的溝通、吃到最可口的派、鼓起勇氣和老闆據理力爭，或是找到適合和情人在週末幽會的去處……諸如此類平凡、實際的願望。
書中羅列九十九個最熱門的願望，並檢視如何才能一步步實現這些願望。
請挑出你最有共鳴的一項願望，然後寫信給我們，我們將會透過某種方式助你一臂之力。不過我們挺小氣的，每個人只能申請一次——我們知道這個限制很苛刻，還請包涵。
請將你的願望寄到這個長久有效的Email信箱：
[email protected]。
