行政學(增訂五版)

增訂五版序
推薦序
出版序

I 導論：二十一世紀的公共行政
第一章 公共行政的「公共性」意涵
第二章 公共行政的再界定及其全球化向度
第三章 公共行政學發展的歷史：理論建構的回顧與展望
第四章 公共行政學發展趨勢的研究：理論重建與實務反思(A)
第五章 公共行政學發展趨勢的研究：理論重建與實務反思(B)

II 行政學研究的方法論
第六章 問題意識、研究態度與研究方法
第七章 行政科學的哲學基礎
第八章 行政理論建構的反思
第九章 政策評估：質化與量化的分析

III 公共組織理論及組織學
第十章 公私部門組織理論的異同
第十一章 從官僚組織到後官僚組織
第十二章 組織行政學
第十三章 組織經濟學
第十四章 組織的社會心理學
第十五章 組織教育學
第十六章 組織文化學

IV 管理哲學與管理技術
第十七章 領導問題與領導者的修煉
第十八章 決策問題與決策者的思惟傾向
第十九章 溝通問題與有效溝通的建立
第二十章 動機理論與激勵的技術
第二十一章 公部門的策略管理
第二十二章 策略性人力資源管理與發展：規劃的內涵與方向
第二十三章 知識經濟與知識管理

V 公共行政的未來
第二十四章 政府再造與行政革新：組織學習與渾沌理論的觀點
第二十五章 行政理論與實務的分與合
第二十六章 行政學中國化與中國的管理哲學

參考書目
索引

增訂五版序

　　《行政學》自1996年出版第一版後，每隔五年修訂一次，又到了第五版修訂的時候。此次修訂除修正新版英文書的出版年代和頁碼外，另外再補充Jeremy Rifkin關於「第三次工業革命」與「物聯網革命」對於行政組織型態的衝擊和影響，非常重要。

　　第五版也刪除一些過時的政策資料，並始終堅持中國傳統文化強調「誠信」的心性之學，不能將西方文化的「誠實」等道德價值工具化或實用化。第三次工業革命，一般來說，可溯自2008年美國的金融海嘯，對世界文化的衝擊。本書提及此事，意在促請讀者高度關注，全球文化正面臨高度轉型中，行政學的組織理論與管理實務，均需予以密切注意大環境的變化發展，而採取必要的因應措施。

　　本書仍一貫強調Robert Denhardt、Jong S. Jun、Michael Harmon等行政學重要學者的理論思考，他們的觀念與作者向來提倡行政學中國化的宗旨不謀而何，希望讀者關注。行政學不必排斥量化研究，但若脫離社會文化等其他學科，尤其是哲學、社會科學、科學哲學等學術基礎，其所建構的行政學理論將成為無足輕重、自我陶醉的學術象牙塔。