不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事：35歲前得知道，讓主管看重、同事相挺的職場關鍵！
不想成為滄桑前輩，你一定要懂的36件事：35歲前得知道，讓主管看重、同事相挺的職場關鍵！
史上最中肯！36則上班族一定要懂的Q&A生存法則，
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧，
還能提早找到自我定位，讓公司加薪升職第一個想到你！
讓你從此不走冤枉路、不吃職場暗虧，
還能提早找到自我定位，讓公司加薪升職第一個想到你！
「今天也好想遞辭呈……」
「為什麼，我每天累得跟條狗一樣？」
「換了工作，才發現上個工作比較好。」
上班族每天最難的工作，是修復受傷的心靈！
曾是韓國總統府最年輕的局長──梁成旭，找出職場隱藏關鍵讓你：
不會淪為歷盡滄桑的前輩，不再每天活得水深火熱！
本書作者歷經求職市場冰封、沒想到自己一畢業就失業。
踏入夢想已久的報社後，便在媒體圈打滾十幾年。
三十幾歲勇敢轉換跑道，待過人人稱羨的公營企業，還曾是韓國總統府最年輕的局長！
一開始，他和每個職場人一樣，每天都帶著煩惱工作、徬徨痛苦……走過許多冤枉路、吃過不少悶虧。
書中他整合各個領域頓悟出的「求生經驗」，讓你面對暗潮洶湧的職場時，
不再害怕誤踩地雷，還能在35歲前找到自己的職場定位！
Q 每天不講主管壞話，根本活不下去啊……
A 你放心，很少人一輩子只會跟同一個主管工作。
懂得「換位思考」，讓你不只抱怨，還能提升表現！
Q 為什麼連一點小事，主管都要找麻煩？
A 因為，魔鬼藏在細節裡！害你無法更好的心態就是──差不多就好。
Q 一封電子郵件，就能幫你加分、提升印象？
A 光看電子郵件，便可以判斷一個人的工作能力強不強。寫信前必知的5大步驟是……
Q 處理工作的速度與完成度，哪一個重要？
A 進度永遠是第一優先！你得避開主管對員工最糟的評價：做事慢、做得又差。
Q 錢多事少離家近的「天堂」到底在哪？
A 這種工作連神自己都找不到。我們最羨慕的往往是「別人的工作」，但別傻了，每個工作一定有它的煩惱與痛苦。
Q 怎麼辦？今天也好想遞辭呈。
A 都有辭職的勇氣了，不如鼓起勇氣跟主管反映問題，將問題丟回給主管。
「普天之下，沒有一個人的生活是容易的，所以每個平凡的生活皆是非凡。」
上班族每天不止處理工作事務、管理人際關係，
還要不斷回應自己心中的質疑，與不時想著是不是該翻桌丟辭呈了……。
書裡的每個問題，你一定都曾在心裡偷偷問過自己，
作者提供了最誠實與最中肯的解答，
沒有不食人間煙火的大話、不給虛無縹緲的建議。
因此，引起韓國眾多苦悶上班族的共鳴，是每個職場人都需要的「心靈療癒雞湯」！
一點都不滄桑推薦
（依姓氏筆畫序）
商業周刊、蘋果日報職場專欄作家
謝文憲
暢銷書人氣作家、知名部落客
螺螄拜恩
