傳播名師方蘭生教你開口溝通、談笑、說服、演講、發Line的11道魅力說話術。
本書主要內容包括:如何「說得好、說得妙、說得呱呱叫!」以增強說話的魅力;如何掌握與人溝通時的訣竅;如何去說服他人,使人心服口服;如何成為一位廣受大眾歡迎、令人心悅誠服的speaker。
不一定要出口成章,但一定要會說悅耳動聽的話,讓你口語表達更具有魅力,人生無往不利。
作者介紹
作者簡介
方蘭生
聲名:以三十餘年教學、寫作及四處演講的「業績」,贏得了「公關傳播名師」、「名作家」、「名演說家」等「名」稱。
學歷:
文化大學新聞系畢業
美國紐約聖若望大學亞洲研究所碩士
經歷:曾任英文中國郵報(The China Post)記者、華僑通訊社總編輯、清華公關顧問公司總經理、文化大學新聞系主任、大眾傳播系主任等職務。
現職:除了在文化大學大眾傳播系兼任教職外,也是「魅力公關個人工作室」的負責人。
演講:三十餘年來,受各級政府機構、各大小企業、各類社團、各級學校以及中國大陸、東南亞國家等邀約,高達上萬場演講,被譽為大師級的演說家。
著作:
《魅力公關》、《形象魅力》、《人際吸引力》、《自助公關》、《不敗的小方》、《年輕有夢》(以上每本書均曾榮登暢銷書排行榜)、《傳播原理》、《新聞自由與新聞自律》等。
有聲書籍包括《自我成長》、《秀出自己》等系列多達二十餘冊,均為暢銷有聲書,廣受佳評。
方蘭生
聲名:以三十餘年教學、寫作及四處演講的「業績」,贏得了「公關傳播名師」、「名作家」、「名演說家」等「名」稱。
學歷:
文化大學新聞系畢業
美國紐約聖若望大學亞洲研究所碩士
經歷:曾任英文中國郵報(The China Post)記者、華僑通訊社總編輯、清華公關顧問公司總經理、文化大學新聞系主任、大眾傳播系主任等職務。
現職:除了在文化大學大眾傳播系兼任教職外,也是「魅力公關個人工作室」的負責人。
演講:三十餘年來,受各級政府機構、各大小企業、各類社團、各級學校以及中國大陸、東南亞國家等邀約,高達上萬場演講,被譽為大師級的演說家。
著作:
《魅力公關》、《形象魅力》、《人際吸引力》、《自助公關》、《不敗的小方》、《年輕有夢》(以上每本書均曾榮登暢銷書排行榜)、《傳播原理》、《新聞自由與新聞自律》等。
有聲書籍包括《自我成長》、《秀出自己》等系列多達二十餘冊,均為暢銷有聲書,廣受佳評。
目錄
開講(序)
第一章 建立正確的說話態度
第二章 工欲善其事,必先利其器
第三章 從言簡意賅到出口成章
第四章 會說好聽話,人緣處處佳
第五章 談話投機,人際如意
第六章 幽默風趣,無往不利
第七章 說話「多或少」與「是或不」的藝術
第八章 失言失態的後果與處理
第九章 溝通能成功,凡事必順通
第十章 循循善誘的說服訣竅
第十一章 演講與公眾表達技巧
第一章 建立正確的說話態度
第二章 工欲善其事,必先利其器
第三章 從言簡意賅到出口成章
第四章 會說好聽話,人緣處處佳
第五章 談話投機,人際如意
第六章 幽默風趣,無往不利
第七章 說話「多或少」與「是或不」的藝術
第八章 失言失態的後果與處理
第九章 溝通能成功,凡事必順通
第十章 循循善誘的說服訣竅
第十一章 演講與公眾表達技巧
序
序
一樣口說百樣話
俗曰:「一樣米養百樣人」,因此形成了「社會百態」。以說話而言,其實也是「一樣口說百樣話」,同樣會產生「說話百態」。
您瞧瞧!有人說話是「一言九鼎」;有人卻「信口雌黃」。
「口才便給」的人,說起話來是「口若懸河」、「滔滔不絕」;「不善辭令」的人,開起口來則是「吱吱唔唔」或「辭不達意」。
有些人在應酬時「說話得體」、「應對有則」;有的人常會「口不擇言」、「失言失禮」。
有的人講起話來「風趣幽默」、「妙語如珠」;有些人講起話來「枯躁乏味」或頗「無厘頭」。
我們常見幾個人在一塊「談笑風生」、「有說有笑」;我們也會看到些相識熟稔的人聚在一起,竟然「沉默寡言」或「無言以對」。
許多檯面上的人物,在某些場合應邀致詞時,頗能掌握人、時、地,切中話題而「言之有物」的「侃侃而談」;但是,亦有不少有頭有臉的人,上台開起腔來,常常滿口「陳腔爛調」。不是「陳義過高」,就是「言不及義」,甚至「廢話連篇」,下台後,可能連自己都會覺得「不知所云」呢!
在電視諸多政論性的「叩應」(Call in)談話性節目中,來賓們個個「伶牙俐嘴」,真是「唇槍舌劍」。有的「言詞犀利」又能引經據典「理直氣壯」的「咄咄逼人」;也有的是「空口無憑」、「無的放矢」,不然就是「強詞奪理」亂「自圓其說」一通。
在國會殿堂的立法院內,諸多立法委員在質詢閣員或官員時,那種氣勢凌人又「語不驚人死不休」的「做秀」架勢,讓人難以招架或「敢怒又不敢言」;答詢的大官們,有的還能「針鋒相對」或不亢不卑的「實問實答」,而有的卻「言詞閃爍」,來個「牛頭不對馬嘴」或「唯唯諾諾」的猛說:「謝謝指教」!
在一些演講場合中,有的演講者開起講來「義正詞嚴」、「鏗鏘有力」,聽眾聽得為之動容、「心服口服」;有的講者亦能博古通今,「循循善誘」而令人「如沐春風」受益匪淺;當然了,也有的演講者是「自己講自己聽」,哈!因為聽眾大多已昏昏欲睡了。
從許多社會新聞的兇殺命案中,常常可以發現,只不過「一言不和」或「出口不遜」,結果竟賠上性命,這不是「禍從口出」嗎?
諸多公眾人物(尤其是政治人物)在電視記者採訪他們議題時,多是「口沫橫飛」的「對答如流」。但是,當他們成為新聞事件(指負面事件而言,如「緋聞」、「弊案」等)的主角後,面對著追逐他們的媒體時,其表現不是「睜眼說瞎話」,就是「三緘其口」。
以兩性關係而言,無論是初戀情人、熱戀男女,甚至老夫老妻,都喜歡聽彼此的「甜言蜜語」;然而一旦分手後,往往怪對方當年太「花言巧語」,甚至「惡言相向」。根據國內「囍網」的一項調查中,發現夫妻吵架最主要的原因,則是彼此不懂得「溝通」之道。
許多男士說起話來,「慢條斯理」、「不慍不火」。而「滿嘴髒話」、「愛開黃腔」的男性,亦司空見慣;有些女士說話是「輕聲細語」、「柔和悅耳」,當然開口像「河東獅吼」或「劈哩啪啦」講個不停的女性亦大有人在。
父母或主管常怪現代小孩不易管教或e世代們不好帶領、不愛聽他們「苦口婆心」之言,抱怨現在父母難為或主管難當;相反地,子女或部屬也常嫌他們的父母或主管「嘮叨」、愛「說教」、「打官腔」。
在人際關係中,「口蜜腹劍」的笑面虎或「搬弄是非」的大嘴巴,多讓人退避三舍;老愛跟人「抬槓」、「嗆聲」的令人敬而遠之;開口「胡說八道」或「吹牛不打草稿」的人,人緣自然不好;「言而無信」或「食言而肥」者,人際關係怎會好?
無論從事任何行業,在職場中「能言善道」,說起話來又條理分明的人,其成就或升遷機率較高。「說服」力強、「溝通」能力佳的行銷業務員(或主管),他們的表現和業績,一定高人一等。而從事服務業者,「口才好」、「會說話」,保證廣受顧客的喜愛、歡迎。
「開講」至此,如此讀者能用心續讀上述的序文,就會發見在文中傳達了兩點訊息:
一、多以對比的方式、型態,來描述「說話百態」,其用意是在強調每個人舌說出口後,會得到不同的評價、反應和效果。
二、在此篇「開講」中,所有加「」的文字,全部是引用許多跟說話相關的古今「成語」、「諺語」、「俚語」以及「流行語」。其目的就是要彰顯出說話在我們日常生活和工作上,所佔的份量與重要性。
說話是一種口語傳播,是一種人際互動的工具,也是一種表達技巧,更是一種言語藝術。在這方面的能力,中華民族幾千年以來,一直比較弱。近二十年來,在「淺碟文化」充斥、政治政黨惡鬥、社會風氣敗壞等等的影響。導致國人的說話能力和水平,非但沒有提升,反而趨向惡質化。
因鑒於此,特別以「說話能力」一書,來跟讀者共同探討、分享,期能提升些日益沉淪的口語文化。
有關此書的主要內容包括:
‧如何「說得好、說得妙、說得呱呱叫!」,以增強說話的魅力。
‧如何掌握與人溝通時的訣竅。
‧如何去說服他人,使人心服口服。
‧如何成為一位廣受大眾歡迎、令人心悅誠服的speaker。
臉書、網站、發Line等數位溝通,其原則與口語溝通相同,要博得好感認同,避免網路霸凌,都需認識對的溝通說話技巧。
最後,願各位讀者看完此書,都能開口說話,魅力無窮。
一樣口說百樣話
俗曰:「一樣米養百樣人」,因此形成了「社會百態」。以說話而言,其實也是「一樣口說百樣話」,同樣會產生「說話百態」。
您瞧瞧!有人說話是「一言九鼎」;有人卻「信口雌黃」。
「口才便給」的人,說起話來是「口若懸河」、「滔滔不絕」;「不善辭令」的人,開起口來則是「吱吱唔唔」或「辭不達意」。
有些人在應酬時「說話得體」、「應對有則」;有的人常會「口不擇言」、「失言失禮」。
有的人講起話來「風趣幽默」、「妙語如珠」;有些人講起話來「枯躁乏味」或頗「無厘頭」。
我們常見幾個人在一塊「談笑風生」、「有說有笑」;我們也會看到些相識熟稔的人聚在一起,竟然「沉默寡言」或「無言以對」。
許多檯面上的人物,在某些場合應邀致詞時,頗能掌握人、時、地,切中話題而「言之有物」的「侃侃而談」;但是,亦有不少有頭有臉的人,上台開起腔來,常常滿口「陳腔爛調」。不是「陳義過高」,就是「言不及義」,甚至「廢話連篇」,下台後,可能連自己都會覺得「不知所云」呢!
在電視諸多政論性的「叩應」(Call in)談話性節目中,來賓們個個「伶牙俐嘴」,真是「唇槍舌劍」。有的「言詞犀利」又能引經據典「理直氣壯」的「咄咄逼人」;也有的是「空口無憑」、「無的放矢」,不然就是「強詞奪理」亂「自圓其說」一通。
在國會殿堂的立法院內,諸多立法委員在質詢閣員或官員時,那種氣勢凌人又「語不驚人死不休」的「做秀」架勢,讓人難以招架或「敢怒又不敢言」;答詢的大官們,有的還能「針鋒相對」或不亢不卑的「實問實答」,而有的卻「言詞閃爍」,來個「牛頭不對馬嘴」或「唯唯諾諾」的猛說:「謝謝指教」!
在一些演講場合中,有的演講者開起講來「義正詞嚴」、「鏗鏘有力」,聽眾聽得為之動容、「心服口服」;有的講者亦能博古通今,「循循善誘」而令人「如沐春風」受益匪淺;當然了,也有的演講者是「自己講自己聽」,哈!因為聽眾大多已昏昏欲睡了。
從許多社會新聞的兇殺命案中,常常可以發現,只不過「一言不和」或「出口不遜」,結果竟賠上性命,這不是「禍從口出」嗎?
諸多公眾人物(尤其是政治人物)在電視記者採訪他們議題時,多是「口沫橫飛」的「對答如流」。但是,當他們成為新聞事件(指負面事件而言,如「緋聞」、「弊案」等)的主角後,面對著追逐他們的媒體時,其表現不是「睜眼說瞎話」,就是「三緘其口」。
以兩性關係而言,無論是初戀情人、熱戀男女,甚至老夫老妻,都喜歡聽彼此的「甜言蜜語」;然而一旦分手後,往往怪對方當年太「花言巧語」,甚至「惡言相向」。根據國內「囍網」的一項調查中,發現夫妻吵架最主要的原因,則是彼此不懂得「溝通」之道。
許多男士說起話來,「慢條斯理」、「不慍不火」。而「滿嘴髒話」、「愛開黃腔」的男性,亦司空見慣;有些女士說話是「輕聲細語」、「柔和悅耳」,當然開口像「河東獅吼」或「劈哩啪啦」講個不停的女性亦大有人在。
父母或主管常怪現代小孩不易管教或e世代們不好帶領、不愛聽他們「苦口婆心」之言,抱怨現在父母難為或主管難當;相反地,子女或部屬也常嫌他們的父母或主管「嘮叨」、愛「說教」、「打官腔」。
在人際關係中,「口蜜腹劍」的笑面虎或「搬弄是非」的大嘴巴,多讓人退避三舍;老愛跟人「抬槓」、「嗆聲」的令人敬而遠之;開口「胡說八道」或「吹牛不打草稿」的人,人緣自然不好;「言而無信」或「食言而肥」者,人際關係怎會好?
無論從事任何行業,在職場中「能言善道」,說起話來又條理分明的人,其成就或升遷機率較高。「說服」力強、「溝通」能力佳的行銷業務員(或主管),他們的表現和業績,一定高人一等。而從事服務業者,「口才好」、「會說話」,保證廣受顧客的喜愛、歡迎。
「開講」至此,如此讀者能用心續讀上述的序文,就會發見在文中傳達了兩點訊息:
一、多以對比的方式、型態,來描述「說話百態」,其用意是在強調每個人舌說出口後,會得到不同的評價、反應和效果。
二、在此篇「開講」中,所有加「」的文字,全部是引用許多跟說話相關的古今「成語」、「諺語」、「俚語」以及「流行語」。其目的就是要彰顯出說話在我們日常生活和工作上,所佔的份量與重要性。
說話是一種口語傳播,是一種人際互動的工具,也是一種表達技巧,更是一種言語藝術。在這方面的能力,中華民族幾千年以來,一直比較弱。近二十年來,在「淺碟文化」充斥、政治政黨惡鬥、社會風氣敗壞等等的影響。導致國人的說話能力和水平,非但沒有提升,反而趨向惡質化。
因鑒於此,特別以「說話能力」一書,來跟讀者共同探討、分享,期能提升些日益沉淪的口語文化。
有關此書的主要內容包括:
‧如何「說得好、說得妙、說得呱呱叫!」,以增強說話的魅力。
‧如何掌握與人溝通時的訣竅。
‧如何去說服他人,使人心服口服。
‧如何成為一位廣受大眾歡迎、令人心悅誠服的speaker。
臉書、網站、發Line等數位溝通,其原則與口語溝通相同,要博得好感認同,避免網路霸凌,都需認識對的溝通說話技巧。
最後,願各位讀者看完此書,都能開口說話,魅力無窮。
內容連載
建立正確的說話態度
言語是行為影子。——德謨克里脫
一個人的價值觀、信念、想法、原則、立場或行為等,往往會形成一種「態度」(Attitude)。因此態度即可解釋人們對於人、事、物及各種不同的情況,產生不同的各種反應,而說話(口語表達)就是其中最主要的反應。
「美惠,從莊經理辦公室出來後,妳怎麼一直悶悶不樂?是不是……」
「哼!當個經理有什麼了不起的,講起話來一副不可一世、頤指氣使的臭模樣,實在叫人受不了,人家陳副總地位比他高也是留美碩士,跟我們說話不是很客氣嗎?」
×××
資淺的護士在醫院角落請教一位資深的護士:「李姐,曹醫師和王醫師常常在我面前,講些令人嫌惡的黃色笑話,不然就愛說些挑逗性的雙關語,聽得很不舒服,實在討厭;妳說我該怎麼辦?」
×××
「志文,這個週末,我們找小趙再到那家飯店聚餐好嗎?那家飯店的菜炒得實在不錯哩!」
「嗯!菜是很美味,但是那飯店服務生的態度卻令人十分感冒,尤其是說起話來那副愛理不理人的樣子,真想給他一巴掌。」
×××
「劉課長,這星期天廠商謝董請大家吃飯,你要不要去?」
「我才不去呢!那謝董講起話就喜歡給人『吐槽』,說不到兩句話,就跟人家抬槓,每次飯局都被他搞得不歡而散……。」
×××
「唉!妳這孩子怎麼這麼不聽話啊?!媽是為妳好……」
「媽!妳很煩啊!一天到晚『碎碎唸』,妳不覺得累嗎?」
「這是什麼話?我就是搞不懂,媽是……」
「搞不懂?妳頭腦有問題啊?」女兒頂完嘴後掉頭就走。
母親氣呼呼:「小玲!妳給我過來!妳這是對媽說話應該有的態度嗎?妳眼中還有沒有我這個老媽?」
一開口會說什麼樣的話,態度是主要關鍵
上述五則對話的案例,經常在我們日常生或或工作中可以聽到的。每則對話之所以會造成對方「不爽」、「困擾」、「不情願」、「氣憤」等負面情緒、感受,主要因素就是那些人的「說話態度」。
言語是行為影子。——德謨克里脫
一個人的價值觀、信念、想法、原則、立場或行為等,往往會形成一種「態度」(Attitude)。因此態度即可解釋人們對於人、事、物及各種不同的情況,產生不同的各種反應,而說話(口語表達)就是其中最主要的反應。
「美惠,從莊經理辦公室出來後,妳怎麼一直悶悶不樂?是不是……」
「哼!當個經理有什麼了不起的,講起話來一副不可一世、頤指氣使的臭模樣,實在叫人受不了,人家陳副總地位比他高也是留美碩士,跟我們說話不是很客氣嗎?」
×××
資淺的護士在醫院角落請教一位資深的護士:「李姐,曹醫師和王醫師常常在我面前,講些令人嫌惡的黃色笑話,不然就愛說些挑逗性的雙關語,聽得很不舒服,實在討厭;妳說我該怎麼辦?」
×××
「志文,這個週末,我們找小趙再到那家飯店聚餐好嗎?那家飯店的菜炒得實在不錯哩!」
「嗯!菜是很美味,但是那飯店服務生的態度卻令人十分感冒,尤其是說起話來那副愛理不理人的樣子,真想給他一巴掌。」
×××
「劉課長,這星期天廠商謝董請大家吃飯,你要不要去?」
「我才不去呢!那謝董講起話就喜歡給人『吐槽』,說不到兩句話,就跟人家抬槓,每次飯局都被他搞得不歡而散……。」
×××
「唉!妳這孩子怎麼這麼不聽話啊?!媽是為妳好……」
「媽!妳很煩啊!一天到晚『碎碎唸』,妳不覺得累嗎?」
「這是什麼話?我就是搞不懂,媽是……」
「搞不懂?妳頭腦有問題啊?」女兒頂完嘴後掉頭就走。
母親氣呼呼:「小玲!妳給我過來!妳這是對媽說話應該有的態度嗎?妳眼中還有沒有我這個老媽?」
一開口會說什麼樣的話,態度是主要關鍵
上述五則對話的案例,經常在我們日常生或或工作中可以聽到的。每則對話之所以會造成對方「不爽」、「困擾」、「不情願」、「氣憤」等負面情緒、感受,主要因素就是那些人的「說話態度」。
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