職場倫理:邁向WE職場倫理認證-最新版-附贈OTAS題測系統

職場倫理:邁向WE職場倫理認證-最新版-附贈OTAS題測系統
定價:320
NT $ 288
  • 作者:楊政學楊百川陳勁甫
  • 出版社:台科大
  • 出版日期:2015-03-27
  • 語言:繁體中文
  • ISBN10:9863088625
  • ISBN13:9789863088622
  • 裝訂:平裝 / 128頁 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
 

內容簡介

  台灣創新科技管理發展協會(ITM)偕同中華企業倫理教育協進會與國內知名學者,一起推動職場倫理認證(簡稱WE):協助個人在職場工作時,對自己、他人、社會大眾與工作本身所應遵循的行為準則與倫理規範。

  透過本書可做系統性思考職場倫理,並透過職場倫理認證的取得,進而善用核心價值來做倫理決策,探討不同決策對個人、組織與社會不同層面的影響。
 

目錄

第1章 企業倫理的意涵        
1-1 倫理、道德與法律         
1-2 倫理的意涵與原則         
1-3 企業倫理的界定與範圍         
1-4 企業倫理的重要與學理         
1-5 企業倫理的應用與展望         
1-6 企業倫理的思辨         
1-7 企業倫理教育的重要         
1-8 企業倫理的推動與必要         
綜合模擬     
    
第2章 企業倫理決策        
2-1 倫理行為階段         
2-2 道德發展階段         
2-3 道德推理         
2-4 倫理決策架構         
2-5 倫理組織         
綜合模擬     
    
第3章 職場倫理議題:人際議題        
3-1 職場倫理的意涵         
3-2 職場倫理的必要         
3-3 職場倫理的重建         
3-4 職場倫理相關議題         
綜合模擬         

第4章 職場倫理議題:資訊議題        
4-1 資訊議題         
4-2 資訊倫理的範圍         
4-3 資訊智慧財產權         
4-4 資訊安全         
綜合模擬     
    
第5章 職場倫理議題:利益衝突        
5-1 社會資源分配機制之探索         
5-2 企業社會關係管理的掌握         
5-3 企業的價值創造活動與利害關係人         
5-4 初級利害關係人本質與運作動態         
5-5 次級利害關係人本質與運作動態         
5-6 企業利害關係人之運作驅動力來源         
5-7 企業利害關係人分析模型         
5-8 運用利害關係人分析模式之程序         
5-9 利益衝突之舒緩與化解:企業倫理與社會關係管理         
綜合模擬         

附錄        
志願服務法與服務證取得方法         
綜合模擬簡答         
  
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