吉本佳生監製，新工作時代必備的職場生存經濟學
「裁員或減薪」的竅門，藏在「劣幣驅逐良幣」這個你想都沒想過的經濟原理！
工作生活中有太多看似不解的選擇與行為，其實都隱含了特殊的經濟意義，看透這層道理，就能在現代職場遊刃有餘。
本書12個課程給上班族與企業經營者一個清楚的指南針，掌握這些觀念
一切都是從聊經濟開始的……
吉本佳生老師出版《大杯星巴克比較划算》之後，引發熱烈討論，極有可能被星巴克列為拒絕往來戶。這一回，他與NHK電視台節目的監製不但「從閒聊中誕生了一個節目」──「快樂上班的經濟學」，還共同催生了這本書。
書中，所有跟讀者聊經濟的出發點，都是日常俯拾可得的生活大小事，想必讀者一定可以從平常中發現驚喜：
■到「吃到飽」把肚子吃到撐破肚皮，那是不懂「沉沒成本」的傻子才會做的事。
■請吃飯的人會有成本，被請的人總沒理由拒絕吧！有喔，那叫「機會成本」。
■為什麼「籃球大帝」喬丹硬是在棒球碰一鼻子灰？問題出在他的「相對優勢」。
■貨比三家絕不應該只是女人的專利，因為所有的商人都懂得「差別取價」。
■如果你仍幻想在交友網站認識理想的另一半，一定是還不知道「劣幣驅逐良幣」。
■把錢投資在保本型的金融商品總不會吃虧了吧？錯了，請先計算「折現值」。
這下你清楚了吧？搞懂經濟學，不只讓你懂得精打細算，
還可以讓你在各種人情事理中明哲保身
本書特點
選出12則對年輕上班族最具吸引力的經濟原理， 導引出年輕上班族在工作及生活上該如何聰明抉擇
讀者助益
小至辦手機、大至公司應裁員等問題，都可以本書為顧問，找到解答
編者簡介
吉本佳生
1963年出生於日本三重縣，名古屋市立大學經濟學研究所博士班肄業，現任職於日本南山大學，教授經濟學。曾任職於住友銀行，並在大學或企業研修班教授生活經濟學、國際金融論、總體經濟學、個體經濟學、經濟數學、國際經濟學、財務學等專題研究或課程，著有《大杯星巴克比較划算》、《銀行的算法，哪裡跟你不一樣？》等書。
NHK「快樂上班經濟學」製作小組
一群共同催生「快樂上班經濟學」這個節目的工作人員。他們因為參與了節目的製作，於是有機會更深入了解經濟學，因而在日常生活中產生「Change」，希望許多人也能經由本書經歷這種體驗，並能夠將這些經濟學術語活用在工作上。
譯者簡介
張智淵
輔仁大學翻譯學研究所碩士課程修畢，譯有《重力小丑》、《殺人之門》、《宿命》、《獻給妻子的犯罪》、《超．殺人事件》、《奧杜邦的祈禱》、《登山者》、《單戀》、《信》、《盤上之敵》、《空中飛馬》、《第三時效》（獨步文化）；《那個令人眩目的夏天，和初戀》、《幸福的結局》、《我們說好了，永遠不忘記》、《污點通訊》、《旋轉木馬》（麥田）；《幽靈救命急先鋒》（繆思）；《魔眼》（春天出版 ）；《夢象成真》（時報出版）、《所有男人都是消耗品》（大田）等三十餘本小說，以及多本心理勵志書，現為專職譯者。
E-mail：[email protected]
前言
第1課 沉沒成本 ~ 覆水難收
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－沉沒成本的束縛
第2課 機會成本 ~ 時間就是金錢
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－你的機會成本值多少？
第3課 相對優勢 ~ 獻給口袋空空也沒有能力的你
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－我的生存之道
第4課 誘因 ~ 要做不做全憑誘因
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－你的幹勁來源是？
第5課 道德風險 ~ 流於安逸乃是人性
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－使用時請特別小心
第6課 劣幣驅逐良幣 ~ 為什麼老闆要裁員不要減薪？
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－劣幣驅逐良幣？
第7課 差別取價 ~ 一切都看顧客的口袋有多深
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－電影院的學生折扣是差別取價？
第8課 套利 ~ 教你鐵定會賺錢的方法
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－果然很惡劣？
第9課 囚犯的兩難 ~ 老實人會吃虧？
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－我是囚犯？
第10課 共有地的悲劇 ~ 請勿坐霸王車
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－兒童的醫療費變免費的問題
第11課 折現值 ~ 金錢和時間之間的微妙關係
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－別被外表騙了
第12課 網路外部性 ~ 連上網路真棒！
吉本老師的重點經濟學
幕後花絮－－跟別人分享才有趣的經濟學
後記
推薦序１
讓人知道「經濟學可以這麼用」的有趣小書
收到時報出版寄給我的這本書文稿，才打開第一頁，就忍不住笑了出來。
為什麼？因為「勇敢跟已知絕望的舊愛說再見，不要可惜過去投入的心力成本」，就是我自己在上經濟學的時候，會拿來跟學生說明什麼是「沉沒成本」的例子。
做為靠教經濟學餬口的教書匠，我經常要面對的重大挑戰之一，莫過於「如何讓一群剛接觸經濟學的年輕人，對經濟學感到興趣，而不要被滿滿的定理、定義、公式與圖表先嚇倒？」
經驗告訴我，最有效的方式莫過於舉例子，特別是告訴課堂中因為一早上課而昏昏欲睡的年輕人，「根據經濟學，遇到這種情形時你該怎麼做」的切身例子。如果這些年輕人能因此精神一振，並在眼睛中流露出「哇，原來經濟學可以這麼有用！」的神情，那麼我大概會有教起書來滿愉快的一天。
前一陣子，我看到一個節目，更堅定我對於「要讓學的人覺得經濟學很有用」的看法。
那個節目訪問一位本來對唸書沒什麼興趣的大學生，後來卻忽然開竅，並且學業突飛猛進。他的開竅過程是這樣的。比起讀書來，這位年輕人原本更有興趣的是玩線上遊戲；而就在上經濟學的前幾堂課，當老師開始解釋供需分析圖的時候，他忽然靈光一閃：「線上遊戲中買賣寶物的情形不就是這樣嗎！」從此他發現書上的許多知識都有生活上的意義與現實中的連結，而求知也成為一件充滿動力的事情。
不見得每個人的求知啟蒙之路都要如此戲劇化。不過，如果有些讀者是經濟學的初學者，而能從這本書對於「沉沒成本」、「誘因決定行為」、「相對優勢」、「劣幣逐良幣」等十二個經濟學基本概念的實際應用當中---例如，為什麼不要留戀過往？為什麼租浮動店租的店面比較好？為什麼不必為事事不如人而自暴自棄？為什麼老闆會選擇裁員而不是一體減薪？---發現「經濟學原來這麼好用」、「經濟學好好玩」，並進而「想再多深入了解一些經濟學」，那麼我想，就值得大力推薦這一本書了。
我猜，即使是熟悉經濟學知識的讀者，應當也可以從這本書提供的一些問題得到「啊，原來可以應用到這裡」的驚喜；當然，身為一個經濟學老師，如果能因為學生讀過這本書，而讓我教起書來愉快有趣，就更好了。
這本書有一個比較特別的地方是，經濟學教科書一般會強調，經濟學理論的目的在於解釋可觀察到的人類行為，而這本書另外強調經濟學理論做為「提供諮詢」的作用。如同作者在書中指出的，如果人類行為如同傳統經濟理論所描述的一般理性，那麼這種諮詢就變得沒有必要。這當中隱含的「理性人」矛盾，其實也是晚近不少經濟研究著力的地方。無論如何，即使我們把這一點放在心上，仍然可以放心享受這本書所同時提供的「解釋的趣味」與「諮詢的智慧」。
（本文作者為國立中山大學政治經濟學系副教授 劉孟奇）
推薦序２
用經濟學概念分析職場生存之道
一個朋友突然決定離開做了十年多的工作，從每個月有六萬多塊的主管薪資，轉到另一個公司做小公關，月薪只剩三萬五。從前隨手招計程車就坐，現在每天得搭公車上下班；從前天天星巴克咖啡，現在則是拿到丹堤咖啡折價券還會斤斤計較自己賺到多少。
但是他甘之如飴，為什麼？因為他只求一份穩定的生活。如果你有「機會成本」的概念，你會懂他的抉擇。
另一位友人原本工作順遂，卻在工作室換了新團隊之後，發現自己隨時有被取代的危機，長官也對他的表現愈來愈不滿意。朋友開始焦慮自己的未來，掙扎自己是否該換工作，但已經投入了這麼多的時間與精力，要離職投降，他實在不甘心。
如果知道過去付出的是已經不會再回收的「沉沒成本」，或是想辦法從中發覺自己的「相對優勢」，或許他很快就能重新站起來，不再徬徨。
回頭檢視自己，從事新聞工作多年，每當遇到工作瓶頸，自己都會拿出一張白紙，看似很理性的將各種可能性與抉擇寫在上面，分析優缺點。但每每我都咬著筆桿感慨，要做出正確的決定談何容易？在職場上，太容易被情感等非理性因素牽絆，更很少從公司角度去思考自己該如何站穩腳步，於是跌跌撞撞，白走了好多冤枉路。
直到翻開這本書，赫然發現，哇，原來道理如此簡單。
用經濟學概念分析職場生存之道，乍聽之下，一般人會覺得：太累了吧。但這本《為什麼老闆要裁員不要減薪？》光看書名，就知道它已經成功了一半。作者的詮釋很生活，讓人驚覺原來抽象的經濟學，如此實際就可以落實在生活中，幫你活得更聰明。
從前聽一位長官感慨，職場生涯想要往上爬，有沒有「機運」往往比有沒有「實力」更重要。換句話說，同樣兩個都有實力的員工，一個有仕途伯樂，從此平步青雲；一個卻處處被嫌，長期鬱鬱寡歡。不可否認，職場的努力不一定等於收穫，但我們完全無法掌握自己的命運嗎？並非如此。職場浮沉，本書12個課程給上班族與企業經營者一個清楚的指南針，掌握這些觀念，你會發現原來所謂的「機運」其實也能夠自己創造。
所以如果你可以用很清楚的思維，告訴我為什麼老闆要裁員不要減薪，恭喜你，你已經在職場上成功站穩了腳步。
（本文作者為中天新聞主播 黃逸卿）
