相信所有人都同意,只有創新,企業才能永續成長。但是如何發展並培養創新,大家都不太清楚。大家都了解創新的重要,但是卻無法完全提出具體創新的方式。
哈佛商業評論精選了八篇經典文章,由八個面向分別切入,對創新作了深入且精闢的剖析,也針對大眾對創新存在的普遍誤解,提出了完整與詳盡的解釋,例如,或許大家會覺得身處高度壓力下,會產生較高的創意,但是實證研究,卻推翻了這個假設;又如,只要提出顛覆組織的創新,公司就會帶來革命性的成長嗎?其實,如果創意達人不了解組織存在的目的,不清楚組織本身和
創意先天上的衝突,他們提出的創意,可能反而顛覆公司。
當我們看到某些企業輝煌的成就,不得不佩服執行長天外飛來的創意。本書請到那些超級創意達人現身說法,親身解釋他們到底做了什麼事,激發了創新,造就了他們現在的成功。最後管理大師杜拉克告訴大家,創新是50%的靈感,和50%的努力,兩者必須攜手合作,缺一不可。本書是八位大師的心血結晶,篇篇精采,篇篇可讀。相信讀完本書後,大家對創新會有更完整的了解,並從中吸取不少洞見,成為創意達人。
作者簡介 1.
彼得.杜拉克(Peter F. Drucker)管理大師 2.
泰瑞莎.阿馬比爾(Teresa M. Amabile)哈佛商學院商業管理教授 3.
安卓.皮爾森(Andrall E. Pearson)百勝全球餐飲集團董事長 4.
約翰.華沛特(John D. Wolpert)IBM奧斯丁極藍實驗室策略顧問 5.
瑪莎.克勞姆(Martha Craumer)商業作家 6.
愛倫.裴柏斯(Ellen Peebles)哈佛商業評論的資深編輯 7.
約翰.西利.布朗(John Seely Brown)全錄公司的首席科學家 8.
西奧多.雷維特(Theodore Levitt)哈佛商學院行銷學榮譽教授