事業成功比不上人生圓滿。
不論名片上的稱謂為何，自己就是自己職業生涯的老闆，
你要做個職場野心家，衝鋒陷陣，絕不被現況綁住。
莎麗?哈葛姿黑德，年紀輕輕便成為廣告界閃亮的成功代表，
對工作的狂熱卻也帶給她對人生目標的迷茫，
本書分享她對於工作與生活之間平衡的100種想法，
談人際關係、談壓力、談失敗、談領導、談創造自我......。
當我們只能看到工作對生活產生的種種限制。
莎麗指出我們在職場生涯中可以選擇的更多可能性。
不被工作困住，就要打破許多常規。
書中的勵志小語
正好點醒上班族的疑惑，開啟不一樣的思考方向。
不論你名片上的頭銜是什麼，經理也好、助理也罷，只須記住一件事：對你的職業生涯來說，你就是負責掌控方向、全權做選擇的CEO。你永遠都有選擇的權利和自由，悠游職場，不被工作困住。
本書作者在書中提出一百個不被工作困住的方法，包括：做辦公室中最笨的人；別為無法尊敬的人工作；心情低落時，先瞧瞧辦公室氣象報告；拒絕成為眾人中的平均值；帶得走的資產是唯一的工作保障……等等。
你可以從頭開始順著讀，也可以直接跳到感興趣的方法一探究竟，或者，隨手一翻，看作者提出的觀點如何刺激你、指引你。
作者簡介
莎麗．哈葛姿黑德(Sally Hogshead)
美國知名廣告創意總監、演說家和企管顧問。
她二十歲出頭就已獲得許多廣告大獎，二十七歲開設自己的公司，現在，是炙手可熱的演說家與顧問，並協助許多公司招募、訓練專業的工作者。
她為「可口可樂」、「MINI Cooper」、「康泰納仕」（Cond? Nast）集團與「BMW」推廣品牌的傑出表現，也獲得《紐約時報》、《華聖頓郵報》、「NBC」、「CBS」、「ABC」和「CNN」等媒體及史密森尼國立美國歷史博物館（Smithsonian's National Museum of American History）的肯定。
序 這些觀點如何誕生
前言 做出類拔萃的真實自我
一. 認清現實，掌握它
二. 征服職場
三. 做職涯的主人
四. 拒絕平庸
五. 累積帶得走的資產
六. 領導，從心出發
七. 失敗得很成功
八. 重新創造自我
九. 在壓力下求取平衡
十. 記得你是誰
想成就任何偉大的事，都必須有點瘋狂。沒錯，我就做過很瘋狂的事。我拋下自己二十七歲創立的廣告公司，幫全美最紅的廣告公司設立洛杉磯分公司，這必須在專業和財務上冒極大的風險：賺得比較少，壓力卻比較大。從好的一面來看，這是相當有魅力的工作，充滿挑戰，前途無量。開幕當天冠蓋雲集，來自世界各地的新聞媒體和各方人士都前來祝賀。
那天是2001年9月10日。大家都應該很清楚隔天發生了什麼浩劫。
公司開幕後的一年，對所有人來說都是一場夢魘。我相當慶幸沒有失去家人或朋友，但卻喪失了自我。身為一家新公司的創意總監和總經理，我必須為每位員工負責。但是，該如何在業績癱瘓的狀態下激發員工的衝勁？歷經數次冒險，並要求眾人也做相同努力後，我被壓力擊垮了，挫敗感揮之不去。我開始不斷加班，每星期工作一百個小時，希望在廣告業最寒冷的一年存活下來。
身為家中唯一負責養家活口的人，失業對我來說非常可怕，但讓我精神崩潰的，是對失敗的恐懼。我生平第一次，無論怎麼努力嘗試都無法成功。這太令我震驚了！ 即使卯足全勁，還是不夠好──我真的從來沒有這樣的經歷。
我非常熱愛工作，總是設定相當高的目標，然後貫徹執行。但是，這家公司成立後的第二年，我卻只能眼睜睜恐懼的看著職涯反過來操控我。
我做什麼都沒用，每看到工作成果，自信心就一落千丈，一個又一個的問題盤旋不去：如何重新掌控職涯，不再被職涯操控？為什麼我會因為懼怕而做決定，不是按事情的可能性做決定？我的工作什麼時候變得這麼無趣，感覺就只像是一份工作罷了？
我踏遍書店，尋找能幫助我前進的書籍，卻始終找不到需要的。最後，我開始內省，尋找適合自己的真理。我能確定的是：只要專心致力於能控制的事物上，環境就無法擊垮我。
當然，我不是唯一覺得人生漫無目標的人，大多數的人都有過這種感受。那段時間，我每星期都會收到五十封左右的履歷表，但是公司並沒有職缺。為解決這個問題，我開始指導一些人規劃職涯。《創意雜誌》（Creativity）請我描述這些職涯發展策略。在文章刊登後的幾個星期，有數百名讀者寫信給我和雜誌社，感謝這篇文章讓他們受益良多。
讀者真是太謙虛了，其實，我並不知道所有的答案。事實上，寫這篇文章，正是我進行職涯衝刺的方式之一，讓我能超越眼前的困境，將注意力轉移到大局。指導別人進行職涯規劃，幫助我找到生命的意義。
不久後，我懷了一對雙胞胎，我和丈夫都興奮極了！在這對小姊妹的祝福下，我的挫敗感一掃而空，這個正面的力量，讓我們能投注全部心力。
但是，這種情況沒有持續多久，我懷孕幾個月後，一個孩子便胎死腹中。醫生立刻要求我好好躺著休息，以保住另一個孩子。我只好將工作拋諸腦後，乖乖躺在床上。這真叫人絕望！
不過，這時我才開始有機會思考：讓我失去一個孩子的，是不是我的職涯？我對工作的狂熱是不是罪魁禍首？我如何才能找回工作的樂趣？
不久後，終於出現轉機。接受我指導的學員陸續和我連絡，細述他們在職涯上的發展，希望我提供建議。事實上，我認為現在是他們在指導我，因為我開始聽從自己過去給學員的忠告：
擁有自己的職涯。隨時蓄勢待發。做你自己。重新步上人生軌道。
我將手提電腦放在日益隆起的肚子上，開始撰寫一些東西，給像我一樣不只渴望從職涯中獲得成功，還渴望追尋職涯意義的人。當我鑽研得愈深、訪談的人愈多，就愈了解什麼是值得愛的工作和職涯，也愈清楚自己的目標。過去，我透過寫作指導別人進行職涯規劃，如今，我能夠無條件的同情及欣賞人們為了成長所付出的努力。
我懷孕的過程很順利，工作也很順利，幾個月後，孩子已大到每次踢我時，都會輕微搖晃我擱在大腿上的手提電腦。而我知道，我所寫的，正是一本自己亟需閱讀的書。
回首這一切，感覺彷彿是命中註定。在那段痛苦不堪的時期，我被迫停下腳步，正視自己黯淡淒涼的人生。體面的工作、高薪和優渥的獎金，已經讓我失去自我。因此，我必須跳脫所有頭銜及工作執掌描述，重新思考「我是誰」，同時也必須釐清成功的定義。我終於領悟，成功並不表示要成為最優秀的人，而是不斷追求最優秀的自己的過程。
書中的理念，並不是我偶然拾得或從企管碩士課程理論中挑選出來的。它們都是我親身體驗的教訓。現在，我希望你也能知道。
無論你現在正邁向職涯衝刺之旅或早已上路，我都必須向你致敬。因為，這可能是一趟令人膽怯、艱難且痛苦的旅程。請記住：
膽怯、艱難和痛苦並不能阻礙你，它們是讓你卓然出眾的關鍵要素。
鄭重聲明：寫出一本書不比生孩子輕鬆。
![最後下班的人，先離職[二版]](https://www.books.com.tw/image/getImage?i=https%3A%2F%2Fwww.books.com.tw%2Fimg%2F001%2F092%2F09%2F0010920929.jpg&width=125&height=155)
