面試成功戰略

　　本書為了作為畢業生的面試指南，幫助大家突破面試時所遇到的難關，特別選擇了徵才公司經常會發問的問題88例，指出一定能獲得公司錄用的回答方法及提示，並例舉一些回答不得要領的案例。

　　跨出成功的第一步　每年一到就業季節，便有許多應屆畢業生加入就業市場，而這些社會新鮮人們，究竟是否瞭解自己的志趣所在呢？你大概便是志願進入這些為數很少的公司吧？而選擇一個適合自己志趣的公司，那種心情正如數年前參加大學入學考試填寫志願一樣，既矛盾又緊張，但是，選擇公司不能像參加入學考試一樣，以分數來決定，公司是決定你今後一生的場所，同時，你多年所學習的學問，也將透過工作這行為，具體地呈現出來。 　

　　所謂面試，便是公司判斷你是否具有資質的場合，如果受試者被判家為：這位年輕人，具備了讓我們公司賺錢的能力，那麼他必定是各家公司競相爭取的對象，一般來說，任合公司都不需要因為升學教育腦筋已經僵化的畢業生，與其錄用這種學生，不如選擇到全國寺廟尋訪或整天打球的學生，擁有夢與理想的人，才是公司所需求人才。 　

　　本書為了作為畢業生的面試指南，幫助大家突破面試時所遇到的難關，特別選擇了徵才公司經常會發問的問題88例，指出一定能獲得公司錄用的回答方法及提示，並例舉一些回答不得要領的案例。 　

　　只要將這些問答的題型好好輸入腦筋，相信你必能輕鬆過關，因此，希望諸位讀者能充分理解各問題的應答類型，不僅背誦，還要按照自己的想法去咀嚼，一旦你將書中的精華吸收了，必能無往不利，在面試中大受青睞。