我們最狂野的夢想：賺錢，行善，追求樂趣

　　到一九九五年之前，美國一半的新企業主都將是女性，她們逐漸浮現的聲音已開始向傳統的企業定義挑戰，也向傳統以為企業應如何經營的看法提出質疑。女性不願把她們的黃金年代獻給大企業，卻只換取到看不見的陞遷屏障，消耗寶貴的時光，所以紛紛由大企業出走。

　　她們採取行動，關上企業僵化制度之門，而創立了自己的公司，讓自己在其中能「賺錢、尋求樂趣、為善。」本身就是企業家的裘琳在本書中談到女性可以為企業帶來的特性－從前很少為人所識的特性，包括「頭、心、手的策略」，樂於與人產生聯繫，接納所有過程與一切複雜面，以及融合企業與道德的態度。

　　這些並非商學院所教導的技巧，卻是人類心靈最深處的資產。這些特色為本書中所描繪的女性上色，使她們的故事充滿了希望、力量、勇敢，和興奮。仔細聆聽－這些是改變企業景觀的女性新領袖的聲音。