人力資源開發

「人力資源開發」是MBA自修課程系列的第一本書。本系列課程是與AMED(The Association for Management Education and Development:管理教育與發展協會)共同合作初版而成。

編輯顧問： 約翰‧凱得——Harbridge 顧問公司總裁 戴維‧麥金森——Sheffield 商業學校副校長

MBA自修課程系列是一套迴異以往，完全以創新取向設計而成的課程。課程內容乃典型MBA課程的核心科目，但在表現方式上，既活潑又有效，讀來輕鬆不生硬。

這套足以媲美MBA課程的系列作品，不僅能打下任何一科的基礎，而且研讀者的階層，上至總經理下至學生皆能適用。同時，每位讀者都會發現，本課程的內容除了紮實之外，更具挑戰性。因為其中包含了多位專家學者精心研究成果，以及管理知識的具體指南。所以，各位讀者千萬不要錯過本課程下列的任何書籍：

*人力資源開發

*組織行為與設

*問題解決與決策制定

*策略管理關於「人力資源開發」：

本書主要說明的是，管理者可以如何使用各種不同的人力資源開發方法，以期發揮最大作用。本書評論當前人力資源開發學說，以及經常面臨的問題，這些觀點將有助於專業和非專業管理者，理解人力資源開發在組織中的重要性，並且闡明：

☆管理者在人力資源開發中的關鍵角色

☆人力資源開發的主導思想和提議

☆學習方法的管理

☆世界級的人力資源開發

此外，更為讀者提供許多實際案例與圖表說明。因此，本書不僅幫助所有管理者通過訓練和發展的主動精神，並認識到人力資源開發的潛在力量，同時還可以作為工商管理學科的相關學生對這一課題的入門教材。