人事管理

所有的管理人員都負有人事方面的責任，因此人事管理這門課程是針對所有未來的企業界主管，而非僅只於配合人事部門的需要。本書就是秉持此一觀點，以通俗易懂的筆法，將人事管理方面的基本內容介紹給讀者，並特別強調實務上的應用，使讀者不僅能具備基本知識，更能夠熟悉各種應用技能。

全書共十九章，依據其主題區分為甄募與安置、訓練與發展、薪酬與激勵、績效評估與前程管理、及人事管理的法律環境等五大單元，涵蓋了人事管理領域的各項議題。各章敘述中大量引用各類調查報告與實務案例，讓讀者充分瞭解實務界的狀況。章末則附有研討個案，隨堂演練、及複習問題，讓學生得以立即運用課本及課堂所學。

對於要求較高的讀者而言，本書唯一的缺點可能在於未能將國內的法令規章納入，這也是中譯本教科書共同的缺點。然而，以人事管理的其他層面而言，本書確實是無懈可擊且罕有其匹的頂尖之作。

平裝612頁