Delegación y supervisiónLos gerentes son juzgados por los resultados que entregan— y más que nada, esos resultados giran en torno a la habilidad de delegar y supervisar. Te sorprenderás cuan
eficiente y fácil de manejar se convierte tu equipo cuando hayas dominado estas habilidades. Esta práctica guía de bolsillo revela estrategias comprobadas para estimular el desempeño y la
productividad de tus empleados.Cuando se hace de la forma correcta, la delegación y supervisión le permiten a tus empleados a aprender, a crecer, y a ser más capaces. Tu éxito subirá
vertiginosamente a la vez que incrementes la calidad y cantidad de los resultados, cimentes la lealtad, el involucramiento y el compromiso de tu gente.El lector podrá:• Definir el trabajo,
asignarlo, y establecer niveles de desempeño específicos y mensurables.• Combinar las habilidades con los requisitos del trabajo.• Administrar mediante objetivos para delegar tareas a largo
plazo a miembros de equipo más confiables.• Monitorear, controlar y mantenerse al día con los proyectos con un mínimo esfuerzo.• Convertir el delegar en una herramienta de enseñanza para
construir confianza en tu equipo.• Proporcionar realimentación y obtener una participación activa.• Evitar delegación opuesta. • Hacer tiempo para enfocarte en tareas que solamente tú puedes
realizar.• Y mucho más.
