電影管理課

序
前言

第一章  交換控制權
不用聯繫我們，我們會聯繫你。
案例研究：
電影《潮浪王子》。華納兄弟。芭芭拉•史翠珊導演；芭芭拉•史翠珊、尼克•諾特、布萊斯•丹納連袂出演。

第二章  建立抗拉強度
你現在有八張電腦打印紙，現在用它們去建一個書架吧。
案例研究：
電影《魔鬼代言人》。華納兄弟。泰勒•海克福德執導、阿爾•帕西諾、基努•裡維斯、和查理茲•塞隆連袂出演。

第三章 用分工建立雙向信任
山無棱 天地合。  
案例研究：
影片《魔鬼任務》。獵戶座影業。羅伯特•曼德爾指導；布萊恩•布朗、布賴恩•丹內利、戴安娜•維諾拉連袂出演。

第四章 複製“奧斯卡效應”
通過培養自我激勵的員工，來提高執行力和成果品質。
案例研究：
影片《新龍鳳配》。派拉蒙影業。西德尼•波拉克指導；哈里森•福特、朱麗婭•奧蒙德、葛列格•金尼爾連袂出演。

第五章 為員工提供便利
作為管理者，當你和類似大肚豬這種“非常員工”一起工作時，你該學到些什麼？
案例研究：
影片《麻辣寶貝》。米高梅。寶姿•雅金指導；布萊特妮•墨菲、達寇塔•范寧、海瑟洛克•賴爾連袂出演。

第六章 公平
與你的團隊成員共同儲蓄“公平資產”，之後你可以將其兌現。
案例研究：
影片《三個老槍手》。華納兄弟。馬丁•布萊斯執導，喬治•伯恩斯、阿爾特•卡尼、李•斯特拉斯伯格連袂出演。

第七章 充分利用並發揮多樣性
美國憲法學者、監獄獄警、以及青年女子足球隊之間有什麼共同點？
案例研究：
影片《真相至上》。亞力製片公司。羅德拉裡執導、凱特貝金賽爾、馬特狄龍、維拉法米加、以及阿倫阿爾達連袂出演。

第八章 找到硬角
然後，設立邊界並解決決策性問題。
案例分析：
《胡桃夾子》由埃米利阿朵里諾執導；芭蕾首席：彼得馬丁斯；紐約芭蕾舞團、麥考利卡爾金出演

第九章 採取危機管理模型
危機管理，學習建立相應的裡氏震級。
案例研究：
影片《開羅紫玫瑰》。獵戶座影業。伍迪艾倫指導；傑夫丹尼爾斯、米婭法羅、戴安維斯特連袂出演。

第十章 記得在管理的同時也要領導
教練，讓我來……
案例研究：
影片《獨自喝粥》。華納兄弟。喬納森考夫爾導演；紹爾魯賓內克、瑪西亞斯特拉斯曼、格力特格萊漢姆連袂出演。

結語  勇敢跳過去