從1到100的人才複製

從1到100的人才複製
定價：299 元
NT $ 236
  • 作者：湯筱君，李踐
  • 出版社：電子工業出版社
  • 出版日期：2018-07-01
  • 語言：簡體中文
  • ISBN10：712134338X
  • ISBN13：9787121343384
  • 裝訂：平裝 / 272頁 / 16k / 19 x 26 cm / 普通級 / 單色印刷 / 1-1
 

內容簡介

本書介紹了如何從公司戰略到人才戰略到人才培養與複製，構建人才培訓體系。詳細地闡述了如何對標設定人才的複製標準，如何通過盤點進行人才的規劃，如何搭建人才培養的教學班子，如何配套人才培養的激勵機制，如何進行人才複製的科學路徑規劃、如何實施人才複製策略等，通過原理講解、操作方法與工具說明、詳實的案例，使書中的理論變得容易理解，方法更加便於借鑒與落地使用。





 

作者介紹

湯筱君《企業大學模式》主講導師、《企業學習官2.0》主講導師、企業大學研究中心專家、行動教育黑帶大師總教練。

李踐實效管理專家、行動教育集團董事長兼CEO、五項管理創始人兼董事長。1985年在中國大陸發起跆拳道運動；1992年創辦風馳廣告；2000年任TOM戶外傳媒集團總裁；2004年開講“贏利模式”，現已升級到“贏利模式8.0”，開課300餘期，助力企業成長；經過17年的匠心經營，將行動教育打造為企業實效教育著名品牌。
 

目錄

第一篇 人才複製——企業績效倍增的基石 001
第一章 企業人才複製之痛 002
第一節 企業人才經營三大痛 005
第二節 人才複製四大難 015
第二章 企業人才複製之本 024
第一節 複製人才，就是落實戰略思想 025
第二節 複製人才，就是複製管理模式 031
第三節 複製人才，就是解放老闆 037
第四節 複製人才，就是貢獻社會 040
第三章 企業人才複製三大革命 045
第一節 思維革命 046
第二節 格局革命 065
第三節 策略革命 071
第二篇 人人才複製實效系統 0
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