內容簡介

致良知既是陽明心學的核心思想,也是踐行路徑。如何抵達清澈良知,如何做到知行合一?企業家是當今社會的重要力量。如何在這個催人奮進的偉大時代更有擔 當,煥發正能量?有這麼一群企業家,自2012年11月起,潛心學習陽明心學、默默踐行陽明心學,迄今已整整四年。他們的心路歷程和企業實踐,對於企業界 以及其他各界人士,會有怎樣的價值?整體而言,可以用三個關鍵詞概括陽明心學的力量:時代、祖國、能量。

北京知行合一陽明教育研究院,致力於王陽明心學的研究、實踐與推廣。2012年11月,一群愛好陽明心學的企業家,到貴州龍場拜謁了陽明先生悟道之地后, 成立了「致良知小組」。2014年夏天,致良知小組的50多位成員聯合發起成立了「北京知行合一陽明教育研究院」。目前在冊企業家350人,核心成員80 人。2015年12月,陽明教育研究院與清華大學心理學系聯合成立了「清華大學心學與心理學研究中心」;同期,與北京大學哲學系聯合發起成立「北京大學陽 明學研究中心」。陽明教育研究院的目的是,打造一個開放的學習和實踐平台,從陽明心學中汲取智慧和力量,並將之運用到「提高心性、拓展經營」的實踐中。事上磨練、知行合一,造福社會。

研究院創辦人及常務理事成員1.白立新獨立學者,工學博士,北京知行合一陽明教育研究院創辦人。 ?2.胡季強陽明教育研究院理事長,康恩貝集團有限公司董事長。3.張立平陽明教育研究院常務理事兼秘書長,負責研究院的課程研發工作。4.曹文潔陽明教 育研究院常務理事,上海新通聯包裝股份有限公司董事長。5.劉芳陽明教育研究院常務理事,深圳芳子美容股份有限公司創始人。6.劉東華陽明教育研究院常務 理事,正和島創始人兼首席架構師。7.文東茅陽明教育研究院常務理事,北京大學社會科學學部副部長。8.郭紅波陽明教育研究院常務理事,稻盛和夫(北京) 管理顧問有限公司董事、副總經理。9.王振滔陽明教育研究院常務理事,奧康集團有限公司董事長。10.張春光陽明教育研究院常務理事,蘇州德盛橋梁建築勞 務有限公司董事長。
 

目錄

「致良知+」行動倡議
良知照耀中華┆王書翔
致良知:看清大勢
關於心的學問
親和清
天地萬物一體之仁
政治意識和大局意識
真正的領導力是能量
真理的力量,人格的力量
陽明心學,企業能學得到嗎
心修到位了,就能生發出強大的領導力
經營就是修復你和這個世界的關系
在私欲上做減法
心力資源才是企業最核心的資源
人過五十再立志
修復我與康恩貝的關系
第二個百天學習心得摘錄
重新定義管理
三個堅持:信念、信任、行動
龍場一拜,點亮人心
致良知,走正道,行王道
管理的本質就是致良知
未來的三個超級
回歸初心,再出發
激發企業家心之力,是最大的供給側改革
向世界輸出以良知為靈魂的中國企業家精神
是非即成敗
傳統的模式不可持續
企業家是受托人
這是一個艱難的黃金時代
致良知+戰略,就是尋找人生和事業的意義
對於企業來說,良知即資本
衡量企業家的價值不在財富,而在貢獻
良知就是力量
點燃心中的聖火
我的小目標:世界500強
中國面臨難得的黃金機遇期
「三個一」的管理:理想,信仰,頂層設計
領導力修煉的三個關鍵詞:自律、自愈、自燃
立志:成為商界聖人
有軟實力,才有影響力
駕馭財富,以道為本
處事之道,至誠無息
一位企業家的致良知之路
從西方管理回到東方致良知
勞其筋骨學習,苦其心志做事
我們不知道自己不知道
用自己的成長,推動企業的進步
修復與世界的關系
從一千萬硬幣到一千萬企業家
東方文化的精髓在於體悟
企業成功的因果在於企業家那顆心
幫助1000萬企業家提升境界
陽明心學,簡易廣大
知行本一
金之在冶的人生
苦難即成長
謝幕時要比開幕時高尚一點
我的禮物是「金之在冶」
真心就是嬰兒般無污染的心
使命
「誠」是修身的起點
生命的煥然一新
德盛橋梁,通往幸福
命懸一線,絕處逢生
改心改命,煥然一新
即悟即證
企業僅有傳承的是精神
為什麼員工不滿意,為什麼客戶不滿意
當你堅持到再也堅持不下去的時候,真正的成功就開始了
讓芳子姑娘成為這個城市的主人
誠於己,信於人,明於事
經營要決勝於千里之外
生意就是生命的意義
立聖人之志,無私
因為柔軟,就有力量
企業最重要的作品就是接班人
耐心等待孩子的長大
一流的父母是榜樣
傳承只有一個字:心
天降大任,喚我心歸來
「知足」二字差點讓我辜負上天的厚愛
我要與你們一起尋找光明
盡責得幸福
知識就是力量,致良知是一種偉大的力量
打掉假我,追求真我
萬福中國行動
山水蒙:良知之歌
開啟良知教育
明則誠,誠則神
教育即喚醒
停止抱怨,開始行動,能做多少是多少
經營學校就是經營美好的關系
先有立志,才有勤學
甘願:一生只為教育
此風不可長
致良知四合院學習法:六個務必
與祖國同頻共振
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