職工文化學
作者從事管理理論研究近30年，並在企業從事具體管理工作和管理咨詢培訓工作長達10多年。
這本教材有三個特點：
一是「新」，集中了國內外最新的管理理念和理論，包括作者在「職工文化」方面的原創性研究成果，形成嶄新的知識體系；
二是「准」，准確地闡明職工文化的理論和概念；
三是「實」，理論聯系實際，具有很強的可操作性。
本書適合管理類專業的本科生、研究生作為教材，並適合企業家、企業管理者、管理學者、公務員和對職工文化感興趣的人員閱讀和參考。
喬東，管理學博士后，清華大學博士畢業，哈佛大學首位職工文化管理訪問教授，中國企業文化促進會企業文化管理師認證委員會專家委員，5年企業管理工作經歷，8年大學教學科研經歷，是國內少有的兼具管理實務和管理學術研究集一身的實戰派學者之一。國家社科基金項目和教育部人文社科基金項目主持人。
講授課程：企業文化、戰略管理、市場營銷
研究方向：企業文化、職工文化、管理理論
