多年來,以北大等為代表的一大批高校按照教育部的部署和要求,結合自身人才選拔和培養目標,積極穩妥地推進自主選拔錄取改革試點工作,在實踐中形成了許多行之有效的好經驗、好辦法和好制度,取得了顯着成效。
《超越卓越的平凡:北大人才選拔制度研究》主要從基礎教育、招生考試制度改革和國際比較等幾個層面探討了改革招生考試制度的思路和辦法。尤其值得注意的是,書中有大量關於教育和招生制度改革的第一手珍貴材料,鮮活地再現了社會對於教育改革的期許和廣大教育工作者對於推進教育工作的執着努力。
秦春華,經濟學博士、研究員,北京大學考試研究院院長,曾任北京大學黨辦校辦主任、北京大學招生辦主任、北京大學中國金融研究中心副主任兼秘書長等。
目錄
第一部分 自主招生與高考改革
「招生亂象」的根源在於高考后知分填報志願方式
實時動態志願不能解決「信息不對稱」問題
北大為何拒絕「索獎狀元」?
十年高校自主選拔錄取改革的經驗與啟示
高校自主選拔錄取工作的核心
「北約」語文試題的背后
讓勤奮好學的農村孩子看到希望
構建中國特色的拔尖創新人才選拔新機制——「北京大學中學校長實名推薦制」
關於偏才怪才的爭論
北京考生填報高考志願的策略與方法
招辦主任對你說
第二部分 基礎教育與人才培養
北大的招生標准
培養領袖
選擇
當前基礎教育的隱憂
我為什麼不主張「直通車」
你不是一個失敗的母親
領導者與追隨者的區別:創新
教育不只是學校的事
我們對美國教育的誤讀
中美教育制度的差異——以招生考試制度為例
在效率與平等之間尋求微妙平衡
我為什麼喜歡看美劇
第三部分 訪談與報告
北大的精神——重慶南開中學訪談
招生的指標——答《科學時報》記者采訪
北大自主選拔錄取的原則和標准——中國國際廣播電台訪談
北大的選材之道——中國教育在線訪談
「鞋子舒不舒服只有腳知道」——2013年高考招生搜狐網訪談
北大的影響力——2013年高考招生新浪網訪談
堅守教育工作者的良知、責任和誠信——答《廣州日報》記者采訪
培養能夠影響和改變世界的領導者——在「第二屆新東方基礎教育高峰論壇」上的報告
北大人才選拔工作的昨天、今天和明天——在「2013中國基礎教育改革與傑出人才培養高端論壇」上的報告
中國大學的招生考試制度——在巴西教育考察團交流會上的報告
北京大學2013年本科招生政策——在新聞發布會上的報告
創新精神的保護——在首屆「雙高創新人才培養與選拔」高峰論壇上的致辭
附錄 回歸自主選拔的原點
后記
致謝
「招生亂象」的根源在於高考后知分填報志願方式
實時動態志願不能解決「信息不對稱」問題
北大為何拒絕「索獎狀元」?
十年高校自主選拔錄取改革的經驗與啟示
高校自主選拔錄取工作的核心
「北約」語文試題的背后
讓勤奮好學的農村孩子看到希望
構建中國特色的拔尖創新人才選拔新機制——「北京大學中學校長實名推薦制」
關於偏才怪才的爭論
北京考生填報高考志願的策略與方法
招辦主任對你說
第二部分 基礎教育與人才培養
北大的招生標准
培養領袖
選擇
當前基礎教育的隱憂
我為什麼不主張「直通車」
你不是一個失敗的母親
領導者與追隨者的區別:創新
教育不只是學校的事
我們對美國教育的誤讀
中美教育制度的差異——以招生考試制度為例
在效率與平等之間尋求微妙平衡
我為什麼喜歡看美劇
第三部分 訪談與報告
北大的精神——重慶南開中學訪談
招生的指標——答《科學時報》記者采訪
北大自主選拔錄取的原則和標准——中國國際廣播電台訪談
北大的選材之道——中國教育在線訪談
「鞋子舒不舒服只有腳知道」——2013年高考招生搜狐網訪談
北大的影響力——2013年高考招生新浪網訪談
堅守教育工作者的良知、責任和誠信——答《廣州日報》記者采訪
培養能夠影響和改變世界的領導者——在「第二屆新東方基礎教育高峰論壇」上的報告
北大人才選拔工作的昨天、今天和明天——在「2013中國基礎教育改革與傑出人才培養高端論壇」上的報告
中國大學的招生考試制度——在巴西教育考察團交流會上的報告
北京大學2013年本科招生政策——在新聞發布會上的報告
創新精神的保護——在首屆「雙高創新人才培養與選拔」高峰論壇上的致辭
附錄 回歸自主選拔的原點
后記
致謝
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