成為優秀領導者，一定要彌補的11個短板

前言
第1章 領導力 以不可能為借口，只可能演變成領導力的缺失。

第2章 使命 沒有偉大的使命，就不可能成就卓越的領導力。

第3章 未來 偉大的領導者不是迎接未來 , 而是引領未來。領導力在於顛覆平庸。

第4章 平庸 領導力在於顛覆平庸。

第5章 文化 不對下屬負責的領導者，最終會被下屬拋棄。

第6章 人才 領導者的職責不是將人分等歸類，而是把他們從條條框框中解放出來。 真正的領導力就是幫助別人達到他們自己所沒有認知到的高度。

第7章 知識 「忘記」對於學習非常重要，但卻往往被忽視。

第8章 創新 缺乏創新思維是企業衰落的前奏。

第9章 期望 管理期望只是小打小鬧，協同期望才是領導力。

第10章 復雜性 復雜是富有成效的敵人。它會扼殺創造力、 拖累進程、增加成本、打擊信心並侵蝕文化。

第11章 失敗 不能服務於被領導者是領導者唯一真正的失敗。

結語 我的思考 小格局的思想和行為成就不了領導力。
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