你的一生至少需要三次華麗的跳槽
跳槽只有兩種結果：要麼跳對了，要麼跳砸了。前者給你的職業生涯插上翅膀，后者讓你的積累減少、歸零，甚至成為負數。95%失敗的跳槽，都源於事前沒有做好充分的調研和准備，跳了不適合自己的「槽」。
作者湯夢娟身為資深人力資源專家，貼身指導超過2000例跳槽。在《你的一生至少需要三次華麗的跳槽》中，她深入解析了跳槽的五個階段，對一次成功的跳槽進行出全程策划：哪些情況非跳不可，哪些情況一定不能跳；在賭博式跳槽中，哪些因素可以幫助你做出下一步的決策；如何評估新東家和新職位的價值，如何評估自己與新職位的融合度，如何與新東家進行薪酬、待遇、發展空間等重要話題的談判；如何避免與老東家翻臉……
如果跳槽一定要發生，那麼，就讓自己跳得華麗一點吧！
湯夢娟，心理學碩士，擅長個性分析與心理健康輔導。曾在大學擔任心理學教師，有十多年外企、上市公司人力資源管理工作經驗，中文生活資訊網站阿邦網職業規划專欄作家。已出版心理學教材及《人生十大規律》等心理學著作，《第一次做人力資源經理》《管理優秀員工的39把金鑰匙》等管理學著作。
