以產業集群、工業園區以及企業成長等方面的相關理論為分析依據,用博弈論和協同學理論客觀分析了園區中小企業競合行為的動因和表現形式,並在從集群文化、集群結構、集群主體和集群環境等方面對影響園區中小企業競合行為的因素進行定性分析的基礎上,通過實證分析對影響園區中小企業競合行為的因素進行了量化識別,按照影響程度的大小確定了8種關鍵因素,即園區內的工作生活環境、園區所在地的地域文化、園區內企業的產權整合程、園區內的資源環境、園區內的學習文化、園區內的行業協會、園區內企業供應鏈的完整程度和園區內的政府部門,並指出各個因素存在的問題。
《基於網絡視角的園區中小企業非競合行為治理研究》以長沙市工程機械產業集群為例進行了檢驗性分析,進而從本地網絡和異地網絡兩個層面系統提出了園區中小企業非競合行為治理措施。此書研究成果將為政府更新工業園區建設與發展的觀念、優化園區管理、改善園區中小企業競合行為及推動產業集群的良性發展提供堅實的理論基礎和現實指導意義。
胡宇辰,江西財經大學工商管理學院院長、教授、博士生導師。
目錄
第一章 引言
第一節 問題提出與研究意義
一、問題提出
二、研究意義
第二節 國內外相關研究綜述
一、產業集群內企業間競爭關系的研究
二、產業集群內企業合作關系的研究
三、產業集群內企業競合關系的研究
四、競合關系對產業集群績效影響的研究
五、園區經濟研究
第三節 研究思路和結構安排
第二章 基於網絡視角的園區經濟運行特點
第一節 園區經濟系統分析
一、園區經濟系統基本經濟特征
二、園區經濟系統屬性
三、園區經濟系統結構
四、園區系統的主要功能
第二節 園區中小企業的網絡結構
第三節 園區中小企業競合行為特點
一、競合的密集性與復雜性
二、競合的局部性與全局性
三、合作的穩定性與競爭的常態性
四、競合的層次性與管理整合
第三章 園區中小企業的競合行為分析
第一節 園區中小企業競每合作的主要對象
第二節 園區中小企業競爭合作的主要形式
一、價值鏈單鏈式的競合
二、橫向價值網絡競合
三、價值鏈網絡式競合
四、價值鏈跨鏈間競合
第三節 園區中小企業競合動因的錐形模型
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
四、三維一體形成自我增強機制
第四節 基於產業集群生命周期的中小企業間競合關系之博弈模型
一、產業集群的生命周期
二、集群生命周期不同階段企業間競合關系的博弈分析
第五節 園區中小企業競合關系的協同演化模型
一、模型的構建
二、模型分析
三、協同演進模型應用
第四章 影響園區中小企業競合行為的因素定性分析
第一節 園區內企業競合行為分析
第二節 園區中小企業競合行為影響因素分析
一、集群內企業競合行為影響因素分析
二、園區內中小企業競合行為影響因素分析
第五章 影響園區中小企業競合行為的關鍵因素量化識別
第一節 指標的選取與問卷試調查
一、指標的選取
二、問卷的試調查
第二節 正式問卷的制定
一、因變量
二、自變量
三、調查問卷內容
第三節 軟件分析工具和研究方法
第四節 數據分析與結果統計
一、問卷調查與樣本說明
二、問卷數據的有效性檢驗
三、相關性分析
四、影響因素的重要性分析
五、存在的問題分析
第六章 長沙市工程機械產業集群案例分析
第一節 工程機械與相關行業
第二節 長沙市工程機械產業集群發展過程及現狀
一、長沙市工程機械產業集群發展過程
二、長沙市工程機械產業集群地理位置
第三節 長沙市工程機械產業集群內企業競合動因的錐形模型分析
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
第四節 長沙市工程機械產業集群生命周期分析
第五節 影響長沙市工程機械產業集群競合行為的關鍵因素定性分析
第六節 三一重工裁員事件
一、裁員事件折射出工程機械行業的競爭態勢
二、裁員事件折射出工程機械行業的合作狀況
三、三一重工人才的「陽澄湖效應」
第七章 基於網絡視角的園區中小企業非競合行為的治理措施
第一節 園區治理層次與方案體系
第二節 本地網絡層方案
一、單個企業治理
二、企業家網絡治理
三、園區產業鏈上企業與組織治理
四、地方政府治理
五、中間組織治理
第三節 異地網絡層方案
一、其他地方政府和產業園區治理
二、價值鏈高端企業與國際機構治理
三、其他外界組織治理
參考文獻
后記
第一節 問題提出與研究意義
一、問題提出
二、研究意義
第二節 國內外相關研究綜述
一、產業集群內企業間競爭關系的研究
二、產業集群內企業合作關系的研究
三、產業集群內企業競合關系的研究
四、競合關系對產業集群績效影響的研究
五、園區經濟研究
第三節 研究思路和結構安排
第二章 基於網絡視角的園區經濟運行特點
第一節 園區經濟系統分析
一、園區經濟系統基本經濟特征
二、園區經濟系統屬性
三、園區經濟系統結構
四、園區系統的主要功能
第二節 園區中小企業的網絡結構
第三節 園區中小企業競合行為特點
一、競合的密集性與復雜性
二、競合的局部性與全局性
三、合作的穩定性與競爭的常態性
四、競合的層次性與管理整合
第三章 園區中小企業的競合行為分析
第一節 園區中小企業競每合作的主要對象
第二節 園區中小企業競爭合作的主要形式
一、價值鏈單鏈式的競合
二、橫向價值網絡競合
三、價值鏈網絡式競合
四、價值鏈跨鏈間競合
第三節 園區中小企業競合動因的錐形模型
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
四、三維一體形成自我增強機制
第四節 基於產業集群生命周期的中小企業間競合關系之博弈模型
一、產業集群的生命周期
二、集群生命周期不同階段企業間競合關系的博弈分析
第五節 園區中小企業競合關系的協同演化模型
一、模型的構建
二、模型分析
三、協同演進模型應用
第四章 影響園區中小企業競合行為的因素定性分析
第一節 園區內企業競合行為分析
第二節 園區中小企業競合行為影響因素分析
一、集群內企業競合行為影響因素分析
二、園區內中小企業競合行為影響因素分析
第五章 影響園區中小企業競合行為的關鍵因素量化識別
第一節 指標的選取與問卷試調查
一、指標的選取
二、問卷的試調查
第二節 正式問卷的制定
一、因變量
二、自變量
三、調查問卷內容
第三節 軟件分析工具和研究方法
第四節 數據分析與結果統計
一、問卷調查與樣本說明
二、問卷數據的有效性檢驗
三、相關性分析
四、影響因素的重要性分析
五、存在的問題分析
第六章 長沙市工程機械產業集群案例分析
第一節 工程機械與相關行業
第二節 長沙市工程機械產業集群發展過程及現狀
一、長沙市工程機械產業集群發展過程
二、長沙市工程機械產業集群地理位置
第三節 長沙市工程機械產業集群內企業競合動因的錐形模型分析
一、成本優勢
二、網絡利益
三、學習機會
第四節 長沙市工程機械產業集群生命周期分析
第五節 影響長沙市工程機械產業集群競合行為的關鍵因素定性分析
第六節 三一重工裁員事件
一、裁員事件折射出工程機械行業的競爭態勢
二、裁員事件折射出工程機械行業的合作狀況
三、三一重工人才的「陽澄湖效應」
第七章 基於網絡視角的園區中小企業非競合行為的治理措施
第一節 園區治理層次與方案體系
第二節 本地網絡層方案
一、單個企業治理
二、企業家網絡治理
三、園區產業鏈上企業與組織治理
四、地方政府治理
五、中間組織治理
第三節 異地網絡層方案
一、其他地方政府和產業園區治理
二、價值鏈高端企業與國際機構治理
三、其他外界組織治理
參考文獻
后記
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